127、项目经理

在水爷的家里，梅盛林向他要人，要个靠谱一点的项目经理。
水爷嗤笑的说道，“项目经理靠谱就不赚钱。”
“对我靠谱。”梅盛林补充了一句。
“那得看梅总的人格魅力了。这些项目经理都是跑江湖的，每个人都有自己的心思，他们大多看起来老实好说话，实际上损招一套一套的。”水爷解释道。
“那总要有人做事。三爷抛给我的这个项目，做的不好落一话柄，做的好了亏一大笔。”梅盛林在思考怎么把这个钱亏的舒服。
“你这也是没办法的事情，三爷在河西扎根早，以前也不过是个渔民，胆子大，心思多，干掉了多少船老大才稳坐这个位置。你现在是新星也是肥肉，他肯定要看你的态度。”水爷讲着三爷的背景。
“不好搞啊，这个人很精明，背景也藏的深。”梅盛林摊在沙发上，努力的想着办法，“这个项目八成是结不到钱的，还有两成需要我搭钱进去。”
“我说，要不你就认了吧，以后尽量待在河东，大家明面上过得去就好。”水爷劝到，他怕梅盛林凭借一时的好胜心去挑战三爷。
“你是不知道，未来的河西，形势一片大好啊。”梅盛林想要赚的大钱基本在河西，三爷这个人不摆平，自己将会处处受制。
“那你得处处小心了。”水爷说着拨通了一个号码。
梅盛林听他说话是叫来一个项目经理，这人专门做工装的，KTV对他来说不在话下。
在水爷家里等了个把小时，一辆红色的逍客开到了水爷的住处。
下来一个四十来岁的中年人，这人虎鼻短梅宽下巴，说话声音鸭子叫，“水爷，最近有什么好项目啊。”
“周军，九几年在粤建局做项目经理，胆子不大，身边的同事都自己开公司去了，他还在局里愣愣的做项目经理，赚不到什么钱0几年就会星市了。”在楼上，水爷给梅盛林简短的介绍着。
周军迈着步子从楼梯上到二楼，“哎呀，水爷，好久不见好久不见。”
“周总最近哪里发财。”水爷做了个请坐的手势。
“做点小工程，刚搞了个4S店，敖姐这人得理不饶人，跟她吵了一架就跑过来了。”周军说着自己拿起茶杯喝了口茶。
水爷讲梅盛林介绍给周军，让两人相互认识一下。
然后继续说道，“名车集团最近好像还不错，敖姐这人总是亲力亲为也不嫌累啊。”
“你别说了，她非要较真我的铝板厚度，这个招标报价的时候不提，现在来说我的铝板薄了，我到哪里说理去。”周军诉苦道。
这句话给了梅盛林灵感，金属的厚度往往会令人疏忽，水爷那边的人要说多专业也不一定，如果现场都是这种金属板，那么自己的成本将大大降低，预算可以大幅度提升，档次也不会差到哪里去。
周军和水爷讲了一段项目上的事后，终于进入了正题。
水爷替梅盛林讲了项目情况，但一直没提三爷的名字，周军听得也很认真，搞KTV的装修，毛利润可以到50%，自己经营的好点，得手起码能有30%。
设计还是同一个老板的，那更好赚钱。
但当水爷把甲方的身份告诉周军后，周军就胆怯了，谁的钱都好赚，水爷的钱赚不得。
梅盛林则问周军什么条件才愿意做。
“关键是拿不到钱，我有个朋友去年做了三爷的项目，硬是等那个酒吧投放营业赚钱了，才结一点点钱，剩余的依然要等每年的收益。你说这谁等得起。”周军吐槽道。
梅盛林则表示自己能保证资金，只是要周军控制利润。
周军不认识梅盛林，只是看他和水爷关系不一般，不敢得罪，“梅总，你可能第一次和三爷打交道，如果他发现我们这个项目里有鬼，他不但不给钱，还会让你把钱吐出来。”
梅盛林则看向水爷，他现在有点怀疑周军的成分，是不是跟三爷有点瓜葛。
周军是个聪明人，他立刻表态，“如果梅总想试试，我可以效劳，只是丑话说前头，到时候拿我问罪我只能跑了。”
水爷则让梅盛林放心，周军和三爷没有恩，或许还有点怨，毕竟三爷经常破坏市场，这让他们做工程的人也不好做。
“那好，那你告诉我一个项目里怎么省成本，怎么提高预算，讲的越详细越好。”梅盛林需要自己掌控第一动向，
这是周军吃饭的本事，怎么会轻易的交底，觉得梅盛林有点唐突，又不好意思点破，只能是求助的看向水爷。
“要你说你就说，以后他是你老板，你还藏着掖着做什么。”水爷说着给周军添茶。
周军双指点点桌子，说道，“既然水爷发话了，那我就说说看吧。”
梅盛林认真的听着，周军开始讲项目上的一些赚钱的点。
偷工减料是最简单的方法，更高级的方法是不知不觉，鱼目混珠。
周军是个实在人，当着水爷和梅盛林的面，像个老师一样讲得很全面，基本方方面面都点了一下。
就这些东西从中午讲到了晚上，梅盛林听的也津津有味，同时逐渐认可了周军的能力。
“梅总，你觉得周总怎么样。”水爷闲时问道。
“很专业，很实在，我觉得可以。”梅盛林赞道。
周军抱拳致谢，“两位领导认可，是我莫大的荣幸。”
“这个项目就给你了，你先休息一下吧，到时候联系你。”梅盛林也不挑了，今天得到很多实在的信息，跟三爷的打法已经在心中逐渐形成。
周军走后，梅盛林问水爷，“他这么多年了，一直开着辆逍客吗。”
“他对车没有要求，这辆车还是去年一个项目抵给他的。”水爷解释道，“这也是他精明的地方，明明赚了不少，就是要说自己亏。”
“那他的话可信吗。”梅盛林问道。
“一半一半吧，人最重要的是难得糊涂。假如你想要用好他，需要一定的经验，他很会牵着老板的鼻子走。”