第五十章:谁？你的律师是诸葛大圣？

早知道是这样，昨天他就不弄一肩膀鼻涕泡回去了。唐海星昨天哭的可是惊天地泣鬼神啊，结果给庞小白治成这样了？
苏克杰满满的不放心，“感觉他从一个极端走到了另一个极端。本来我想让他冷却一下，但是现在看来，一点用都没有。”
胡强进来的时候就听到他们几个在这讨论，所以一直都没打扰。
他现在只感觉亚历山大，“难不成，是我误诊了？”
胡强现掀开手册看，“完了，他这是，躁郁症！”
“躁郁症？”邹澄转身看向胡强，“你敢靠谱一点吗？次你说抑郁症的时候，也是这么确定的口吻。”
胡强把手册给邹澄看，“躁郁症，又成为，双向情感障碍，是心理疾病的一种。临床表现为，抑郁和躁狂混合发作。”
“抑郁时，心情低落，思维迟缓，意志力减退。躁狂时，心情亢奋，思维飘逸，精力旺盛。”
“总而言之，言而总之，发病期要么情绪在高峰，要么情绪在低谷。永远不在，平均线。”
所以，现在才确诊？
邹澄看向仓库那边，“那昨天下午发疯的唐海星呢？”
欧阳莫菲说:“他的心理承受能力，绝对不是小白摔碎了几个奖杯就能击垮的。我昨天晚就看到他在里面又捣鼓什么东西，应该很晚才回去。”
“放心，他不会是第二个小白的。除非，小白再逼疯他，二，三，五，十次！”
好家伙，这个算法，是跟美嘉学的吧？
“行了，大家先工作吧。小白的事，我再想想办法。”
办公室里，邹澄揉着太阳穴，头疼。
归根究底，是小白的不自信，被领导给骂的不停的否定自己。所以，才导致现在这个局面。
帮小白把他手头的工作处理好？不行，那也是他处理好的，并不是小白本人处理好的，没法增加他的自信。
去找亨利总，让他给点面子，教训小白的时候温和一点？
可是再温和，否定也还是否定。这是职场，职场很多人都有很大的压力，像领导否定别人，也是一种变相另类的解压。
所以，以几种办法，都不可以行。
“扣扣扣。”
欧阳莫菲端了杯咖啡进来，“金秘书忙着听八卦，没时间给你送咖啡，让我帮个忙。”
“怎么，还在为小白的事苦恼？”
邹澄看向欧阳莫菲，“你如果被别人否定了，一般都怎么找回自信呢？”
欧阳莫菲笑了，“姐的自信，从来只源于自己。别人否定老娘，关老娘什么事。电脑没有我修不好的，无论是重装系统，还是暴力拆卸，我都信手拈来。”
“平时摸摸鱼，下班立马开启防骚扰模式。只要我事不被打扰的，别人就打扰不了我。我的意思，你明白吗？”
邹澄好像听懂了，又好像没听懂。总而言之就是，莫菲很自信，而且特别自信。
“那如果领导骂你呢？否定你呢？”
欧阳莫菲把扳手放在了桌子，“怎么，你想对我使用什么大招吗？”
邹澄默默把扳手捏到一边，丢掉。“你这么暴力……”
欧阳莫菲又拿来一把扳手。