第五十六章 《万兽快乐操》版权转让

“这是盯盯乐目前的各项功能。”
沙乐乐指了指报告某处，说道。
“盯盯乐的各项功能，都还算比较智能，但是我觉得，激励师的激励模式，有些太过于单一了。”
“每次召唤出来之后。”
“他们的台词对白，几乎都是一模一样的。”
“我琢磨着。”
“激励师的作用，就是激励公司员工班的积极性。”
“如果模式太单一的话。”
“刚开始，大家会觉得新鲜，可时间长了，肯定会视觉疲劳的。”
“到时候没有了新鲜感。”
“就起不到太大的激励作用了。”
沙乐乐这个观点，倒是说得句句在理。
胡强十分赞同。
他思考了一下，然后问道。
“那你有什么好的建议？”
沙乐乐想了想，接着说道。
“我们是不是可以把激励模式，变得多样化一点？”
“或者，激励师和员工的互动多一些，我觉得应该会不错！”
“不过具体的方案嘛，我暂时还没有想到。”
胡强点了点头。
毕竟这么短的时间内，能做出一份这么详细的体验报告，已经非常不错了。
而且看得出来。
沙乐乐是用心在做这件事情。
提出来的建议，胡强也觉得确实可行。
至于怎样做出更多的激励模式。
他还需要再研究一下。
正说着，就接到丽萨的电话，叫他过去一趟。
胡强让沙乐乐继续去完成手头的工作，粗略交代了一下，就往丽萨的办公室去了。
……
丽萨办公室。
“扣扣扣！”
“进！”
“丽萨，你找我有事？”
胡强推开门走了进去。
“噢，胡强来了，坐吧！”
胡强在丽萨对面的椅子坐了下来，不知道为什么，他感觉丽萨今天的态度特别的客气。
丽萨一脸笑意的说道。
“是这样啊，公司的一个亲儿子项目「VR欢乐梦想头套」，你们做得特别的好，董事长很满意！”
“噢，呵呵，那都是破事部大家的功劳。”
在丽萨面前，有时候还是需要谦虚一下的，不知道接下来她到底要说些什么。
胡强客套了一下。
接着听丽萨把话说完。
“自从头套的后续工作交给市场部那边之后，他们反映销售情况特别的好。”
“不仅如此，你们的短视频也越来越火爆，受到大家的一致好评。”