第五百九十五章 大筒木之神的自残式自救

大筒木之神利用查克拉果实的生命力，将行星飞船改建成为生命体，并不断的将自己缓慢融合进新的生命行星中去。
只要坚持下去，总有一天祂大筒木之神将能够复合大筒木文明的成员条件，从而取代过去的文明成员，将他们真正的贬为奴隶。
在收集生命力的过程中，不死的大筒木一族诞生了，它们凭借着楔实现了绝对的不死，甚至在没有机会寄宿重生时，还能在大筒木本星重启。
但只有大筒木之神知道，大筒木一族每次重启时，劫持和驾驭的第一个灵魂是真正的大筒木文明成员。
此后第一次被杀显出楔的代价就是，一位真正的大筒木文明成员的灵魂。
在大筒木文明的任何逻辑判断中，这都是毫无争议的文明成员死亡。
在特殊权限状态下，大筒木之神并不是杀死了他们，而是不得已“放弃”了营救行动导致的死亡，因为祂认定行动可能危及其他成员的安全。
但这个认定的理由都会有记录，在特殊权限被解除后要进行审查，用以判断大筒木之神是否出错，错误严重程度如何，以及是不是还允许祂继续存在。
而事实上，这个记录下的理由是空的，大筒木之神根本不能通过审查。
审查却是躲不过去的，因为审查是源自于祂自身的内部逻辑，连逃避的可能都不存在。
所以，只要有一位大筒木文明成员复苏，大筒木之神的生命就走到头了。
而这个要命的时间节点正在不断的接近，因为放出在死亡面中沉眠的大筒木文明成员的灵魂，经过一定时间的“文明游戏”恢复灵魂活性，然后再接受楔的武装的过程并不是大筒木之神设计的。
这本来就是大筒木文明进行战斗前的一个标准准备的程序，这种固定的程序从来都不是大筒木之神祂想中止就能随意中止的。
如果是程序开始之前，他的确是有办法利用情报夸大，或者虚假判定条件对程序进行影响，改变其中的考验难度。
或者干脆启动某个重大的危机判断，通过自身的引导，中止这个相应的程序。
从本质上来说，大筒木之神一直都是游走在规则之下的，祂的操作就是利用特殊状态的规则，对其他规则进行极致的利用。
但是，之前种种应对办法现在已经来不及了，没有哪个应对危险的规则能够改变即将进行的楔武装流程。
眼看自己的大限就要到来，大筒木之神持续了几年的计算终于开始出现一些极端危险的计算了。
对祂对大筒木成员都极其危险的计算。
风险极大，这是唯一的解决办法。】
大筒木本星重新开始加速，方向不变，但速度越来越快。
为了文明成员出现就达到物质密集空域，将速度提升到接近危险的速度……】
危险系数提升太多，不符合安全飞行的条件，安全审查开始……】
现在是文明危机特殊航行时刻，大筒木之神判定：高速的危险低于慢速的危险。】
综合主导者大筒木之神的判断条件，加速危险审查通过。】
大筒木本星速度越来越快，但没有开启空间夹层的滑入能力，就干巴巴的利用空间压缩的曲率震动，实现了超光速的飞行。
宇宙真空其实不空，只要速度提升到数十倍于光速，就会真正的体会到和大小不同的天体，如同冰雹一样碰撞上来的感觉是什么。
在连续撞击的威胁下，大筒木本星上的自动防御功能开启了，没有一个流星能够落到本星星表，唯一的问题的就是能量的消耗在增加。
能量的增加并不是问题，这么大的大筒木本星，蕴含和生产的能量是真正的如渊似海，区区一点用于防御的能量消耗真不算什么。
但是在大筒木之神负责的系统功能监控中，防御系统的磨损正在增加，而且是快速的增加。
这是我的疏忽，但这是在避险阶段可以被接受的问题，所以加速应该继续。】
大筒木之神如是计算着，并将祂所进行的各项检查功能记录全部抽取出来，再次检查过这些红色的异常和纯粹空白的检查项目。
然后祂将这些信息储存压缩，存放到只有祂才知道的大筒木本星的核心空间，现在祂的一切行动都没有问题了。
防御系统的高负荷和大筒木之神刻意的破坏，大筒木本星的防御系统如祂所计划的那样，出现了致命性的错误。
直到距离达到了极端危险的时候，防卫系统才发现这个天体的存在
警告！航道碰撞警告，前方空间弯曲检测，大质量天体碰……】
突如其来的警告让大筒木之神感到满意，祂立刻接收了相关的信息，并以自己的特殊权限将信息删除，关闭了探测相关系统，没有理由的警告自然随之关闭。
四个小时后，大筒木本星与一颗真正的铁质星核发生了碰撞。
这个铁质的星核是一个流浪的气态行星内核，气态大气层不知道为什么被剥光，只留下这个在巨大气压下变得无比致密的金属星核。
大筒木本星不愧是超级文明的产物，它扛住了这颗铁制星河的撞击，并且抑制吸收了撞击的能量外泄，没有引起星球熔岩化的灾难。
但是大筒木本星的外表被撞击摧毁了很大一块，星核奇怪的穿入了行星内部，并且撞进入了内部空间，导致进行苏醒辅助游戏的大筒木族人几乎全部回到了死亡面沉睡。
大筒木之神自己申请，自己批准的给自己增加了权限，这一切都是符合规则的。
太危险了，大筒木之神申请紧急状态时间延长。】
申请通过。】
记录，行星破坏性撞击记录，存档！】
大筒木之神满意的笑了，记录吧，随便记录，只要祂没有倒下，世界就会按照祂的心意运转，那些记录根本没有任何被用上的机会。