第五十章 这是一次胜利的大会

小说:一夜暴富到自由的人生在线阅读  作者:一出戏俩人赏
作为第一次集团员工年会,不差钱的老板当然是按照最高标准来安排,
澜庭玉湖庄园在中南豫州两地交界处,整个园区占地超过七百平方公里,
园区内拥有山峰,林地,河流湖泊等多种地貌,结合当地民宿和酒店住房,可一次性接待近两万人次的游客,
整个庄园内,游客们可以进行野钓,登山,打猎,骑马,游乐园,集市,露营,游船,实弹打靶等多个娱乐项目。
叶璟打算等开完总结会后,直接带着家人们,提前过去渡个假,好好游玩一番。
2020年12月25号上午九点,招商大厦19层,是汉璟集团综合办公区,里面最大的一间多媒体智能会议室。
其实在上个月,整个集团已经启动了无纸化会议的改进工作,如今已经实现了不管大会小会,全程无纸化会议的工作方式。
总裁办公室主任周游按照惯例,作为会议主持人做开场白:
“各位领导大家好,今天,是我们集团第一次年终工作总结会的召开,在此,我谨代表个人,预祝此次大会圆满成功!
并向各位与会人员致以崇高的敬意和诚挚的问候!”......
叶璟不知道其他公司的开场白,是不是都是这般陈词滥调,等周游把毫无营养的废话讲完后。
在场的所有人用最热烈的掌声,欢迎董事长发表重要讲话!
站起身来压了压手,心情还是有点激动的:“大家上午好,几个月下来,在座的各位从陌生的环境,到如今的团队协作,集团的蒸蒸日上离不开大家的努力工作,
在此我代表我的家人,向各位同仁真诚的道一声辛苦!谢谢大家对我的信任,以及对汉璟集团做出的贡献!
汉璟集团从成立之初,一直到现在的成绩,都离不开豫州省和申城市两级领导们的关怀和指导,
在此,我代表汉璟集团上下所有员工,向有关部门表达诚挚的感谢!
相信在各级领导科学发展观的指导下,我与各位共同推动汉璟集团的事业,不断的开阔创新,再创新的辉煌!
最后,我坚信,新的一年里,我们集团的未来,将会更加的宽广,更加的耀眼夺目!
我期待着与大家共同站在行业最顶端的那一天!
祝各位身体健康,生活愉快,谢谢大家!”
周游作为一个合格的专职秘书适时的站了出来:
“感谢董事长的热情讲话,我相信,在座的各位受到叶董的鼓励,在以后的工作中,将会有更大的动力,更充足的准备,无惧外界的一切挑战!
下面有请我们集团股东叶晓晓女士,做新一年的致词与祝福!”
妹妹这几个月下来,有空闲的时间也很关心集团的发展。
新时代的年轻人,思想虽然不是很成熟,但是新颖的想法,和开放的观念,更加的契合日新月异的新时代。
“各位同事们大家好,很高兴今天能在这个场合,和大家第一次见面,
虽然我目前还是一名学生,但同时也是汉璟集团的一分子,很感谢董事长和高总裁对我的信任!
相比较而言,我还有很多的地方需要向各位学习进步,希望在今后的日子里,能够成长为一名合格的企业员工!
我相信在大家的监督和帮助下,努力尽到自己的企业责任与义务。”......
落落大方的晓晓,在近百人的注目下,流畅的完成了自己的首次公开讲话,叶璟表示心里很是开心,有种为自己孩子成长的快乐感受!
接下来高敏作为集团总裁,向领导和同事们,详细的介绍了集团在今年取得的成绩和付出。
并表示,在新的一年里,不仅要完成预定计划,还要扩展集团新的事务,增加在社会上的影响力。
努力让汉璟集团成为一家具有造福社会,承载普通人的梦想,为实现自由化经济做贡献的优秀企业代表!
当然总结会不可能全部都是歌功颂德,你好我好大家好!
针对汉璟金融投资公司迟迟不能打开局面的情况,对付开疆,刘泽强等管理层人员,提出了全集团通报批评的处理决定!
员工信任等级,全公司除了法务部和财务稽核组的员工,全部下调一个等级,其他福利正常发放。
总经理付开疆和投资办主任刘泽强表示接受集团的处理意见,同时保证在2021年上半年,交出一份令集团满意的答卷,高总代替集团接纳了这一份军令状!
后面集团工会主席吴伯谦代表所有一线员工,向领导层表决心,鸣谢意,
表示所有员工将团结在以叶璟为首的领导们身边,以崭新的姿态,以更加旺盛的斗志、以更加顽强的作风和更加扎实的工作,谱写更加辉煌的历史新篇章。
作为体质内的老油子吴伯谦,对在会议上的工作发言,表现的还是相当专业。
集团工会主席的人选是由申城工委委派的,档案关系调动到汉璟集团,属于在编人员!
不过老吴经过近几个月员工薪资福利的落实情况,直接表示他的工作将会是有史以来,最为轻松写意的。
最后集团年终工作总结会前后历时三个半小时,在员工代表和妇女代表的热情洋溢的讲话中,迎来了胜利结尾!
会后所有人前往招商大厦顶层餐厅,简单的聚个餐,饭后,叶璟带着所有股东和集团高层,一起视察慰问了集团各个下属部门,依然在生产工作中的员工们。
亲手把总裁办提前准备好的红包,一一交给各部门员工内投出来的优秀员工手上,3000元的现金不多,目的就是鼓励这些努力上进的人。
同时,针对家庭条件困难,或者家里有重病患的,残疾人的,无自理能力家庭成员的员工,
按照面临不同困难提供了不同的援助合约,注明在员工履行工作合同期间,集团分期提供专项资金,来帮助他们度过难关!
叶璟当众表示,员工的难处就是集团高层的责任,他们有义务为所有员工,解决后顾之忧,不能让努力工作的人承受这些苦难!
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