第343章 人设崩了

因为孟川的郑重声明，这次没人敢抢他人头。
当七名曾强制下架魏氏养生茶的商场老板联合跑过来，依旧笑嘻嘻的要求继续合作时，兴远销售部留守总部的两名新员工，恭恭敬敬的去把董事长请了过来。
经历了魏氏养生茶的销售，兴远销售部里尤其是刚过试用期的这两名新员工，都对董事长非常尊敬。
无它，这次由至下的打开魏氏养生茶市场，先是孟川提出的想法，再由销售部补全的方案。而其中最重要的，让魏氏养生茶直达天听，更全部都是孟川的关系。
外界对董事长多有误解，说什么董事长是靠女人起家。
在没有入职兴远公司前，两人也是差不多的观点。可经历了此次销售魏氏养生茶一事，他们发现董事长非常有才能，完全称得社会精英四字！
每一位成功人士，都肯定拥有远超于常人的优异品质。董事长年纪轻轻就拥有这么大一份家业，不是谁都能做到的，光靠女人更不可能。
所谓近朱者赤，他们必须要抓住一切机会，学习董事长的行事，将来方能成大事！
所以，在得知董事长要亲自招呼这些背信者的时候，两名新员工都搬好小板凳，拿好纸笔。跟哼哈二将似的站孟川身后，期待着董事长的言传身教。
对于两名新员工的态度，孟川非常满意！
不像公司里面其他的那些老油条，每次见着他都没大没小的，无论职位大小，看见他开口就问年终抽奖是啥？
这是需要问的？
我对员工的好，整个泰市有谁不知道？
没看见你们那冰山总经理最近想追杀我吗？还不就是年终抽奖奖项定得太昂贵闹的。
还是这两新来的好，不仅勤恳好学，还绝不多话。
孟川给两名新员工一人一个赞赏眼神，转过头，对着这帮强制下架他兄弟的魏氏养生茶的奸商仇人们，孟川就拉下脸，丝毫不给好脸色。
“说吧，单方面终止合作的违约金都给你们打过去了，你们还来兴远干嘛？”
人到中年不得已，保温杯里泡枸杞。
孟川晃着二郎腿，双手捧着林伊专门给他订制的紫砂内胆的保温杯，怎么看都一副吊儿郎当的嚣张样子。
跟课小学生般坐在孟川下首的七名商场老板，虽然可能在心里已经将孟川骂得祖宗十八代都能气活N次，但面还是笑呵呵讨好的对着孟川，一副你打我左脸我保证把右脸伸过来让你打得更舒服的样子。
没办法，人在屋檐下，不得不低头。
在下架魏氏养生茶时，他们有仔细想过对兴远公司如何交代。
当时他们想，再不济就是以后无法进货魏氏养生茶而已。反正经打听这并不是兴远公司的主业，也顶多就跟兴远公司之间出现一点小龃龉。
商人嘛，哪怕是开天辟地传下来的世仇，也都能在利益面前放下争执继续合作。更何况这点小摩擦小误会，那都是相逢一笑泯恩仇的事。
七人自己想得挺美，按照正常人事情也的确是这么个发展方向。
可谁知道，这兴远公司偏偏就出了这么一个既记仇又不按常理出牌的董事长；而这个董事长呢，还又对公司有绝对的影响力。
本来一件小事，孟川却宁可直接不扯皮的，赔付违约金单方面毁约，也要终止跟这七家商场的所有合作关系。
这里面，自然包括兴远牌蔬果在内。
虽然兴远牌蔬果通常只占各大商场蔬果日销量的四分之一左右，但架不住它价高啊。价高的背后一般都意味着利润高，因此，在盈利占比，相比普通蔬果销量低的兴远牌，反而占据商场所有蔬果利润的三分之二。
所以，虽然拿到了一笔不算低的违约金，看去他们下架魏氏养生茶还赚了。但相比于以后的长期利润，七家商场绝对是亏到没边。
这也是七人明明被通知不再合作，却还只能陪着笑脸兴远公司门的原因。
碰到这么个狠人，他们也很绝望啊！