第六百零三章：让科尔下课

“嘿！这是我看到的第一支在总决赛赛场吵架，还是自己的主场，我感觉历史第一个季后赛160已经在向步行者招手了。”奥尼尔摇了摇头。虽然还有一节半的时间，勇士落后的分数也只有5分，可他已经完全不看好勇士还能打回这一场比赛了。
科尔努力的想要格林和杜兰特这两个人解决问题，一个是球队的防守核心，一个在库里刚刚那个三分不中手感一般的情况下成为了球队在进攻端最核心的球员，他们出现了问题，怎么去战胜这一支众志成城想要横扫他们的步行者？
能够执教这么一支满级球队，在乔丹皮蓬身边打球的科尔自然是也是一个鸡汤大师，去年发生了格林公式那样的事件，最后杜兰特也没有选择离开勇士而是留在这儿在今年依然打出了级别的表现，在防守端有巨大的进步。
可现在这个时候，他也没有了办法，先就是来来去去地也让球员们专注现在的比赛，所有的更衣室问题留在之后。
然后又是激将法，输了比赛那么就只能回家钓鱼，你们也不想0：4就这么灰溜溜地回去成为一个新历史的背景板吧。
科尔为了让自己的球员可以清醒一点，他整整两分钟一个战术都没有说，全是鸡汤。
林森自己都没有想到不过就是将球传给了格兰特连续打成了两个进球，现在竟然造成了这样的效果，早知道会有这样的效果，他这不得给格兰特喂到吐？看样子这一支勇士的更衣室并没有自己一开始看到那么和谐啊。
回到场上的勇士并没有打出想象中的翻盘，杜兰特在问完之后似乎并没有拿球继续进攻的意思，好像刚刚不是他因为没有拿到一次进攻机会而在恼火。
杜兰特化身空间型球员，成为一个定点三分手，而这个时候的压力就全部来到了库里的身上，现在他是尝试持球进攻的球员，却遭到了步行者最高的防守强队，奥拉迪波的贴身防守和随时可能出现在突破路线上的林森，就连出手三分的时候说不定还有林森的干扰。
节奏已经开始向着不可控的方向进展，勇士的状态没回来，反而是步行者这一边又有人开始开火，加里纳利和林森这一对互补的内线组合总是一起发飙，在前面几场一开始的时候除了林森帮助他们稳住了局势，加里纳利也是一开始发挥不错，步行者慢热的习惯就是被他们两个人给惯坏的。
林森的状态毫无疑问让加里纳利打的开始舒服，第一次三分出手就将分差拉开到了两位数。勇士球迷对于眼前发生的这一幕很无奈，明明是自家的主场，修缮和维护这一些他们在做，怎么拒绝起自家的投篮就那么稳定，碰见起对面的进攻就变成了软脚虾，尤其是对面的那一个大个子，头一个进一个。
第三节林森出场时间拉满，完全没有下去休息的打算，第二节林森两次休息就为了这个时间点，再加张伯伦永动机的功能，林森在这一节一开始就已经为自己第三节整节打满做好了准备。
科尔在期待林森的状态稍微变差一点，讲道理，在第三节的时候，库里和杜兰特两个人的状态都不怎么好，凭什么林森可以一直保持那么好的状态打了整整半节，而就是这半节的时间里面，林森就已经是担任看下15分3助攻了。
接下来林森的表现总不会还是像之前那么b了吧！科尔脑子里面这么想，行动上也再一次因为加里纳利的那一个三分稍微改变了一下策略。可稍一放松，林森在中距离再一次命中了一次抛投。
这一幕场景气的科尔直接想要将手中的战术板就这么砸了，作为在96年投进了关键绝杀干掉超音速，心理素质极为强大的射手球员，在教练这个位置上也是2015年夺冠，2016被完成了3：1的超级翻盘。2017年又是亚军。无论是球员还是教练，科尔都已经经历了非常多让人感觉跌宕起伏的时间。
这一些时间让他在绝大多数情况下都能保持淡定，可是在看到了林森表演出总决赛历史上最高得分效率的半节，他也没有办法淡定，要知道他可是和总决赛场均得分最高的球员乔丹做过队友，他的总决赛得分效率同样也是顶尖，可他也没有能够在乔丹身上看到过这样的表演。
“我已经很久没有在场边看到了这样的史蒂夫了，他一直都是在场边大部分时间保持冷静，他有着全联盟最好的阵容，很多时候他都可以保持冷静，可是不包括现在这样的情况，我可以看出来他的慌张，带着被预测会夺冠的全联盟最强阵容再一次输给老对手，三连亚，给别人也许能接受，给勇士？那可能就是下课了。”
“的确是这样的，对于勇士这样的阵容，不拿下总冠军那就是失败，第二名就是失败，亚军？谁会记得那一年的亚军是谁？我的搭档科比可是说过，第二名那就是头号输家，显然今年勇士恐怕是难逃厄运了。”
这一段话说的很直白，来自于勇士前任主教练马克杰克逊，而且好像说的很理智，当初马克杰克逊带着勇士出乎意料地进入了西部半决赛，可是这并没有让马克杰克逊留在勇士，反而是被科尔代替了，事实证明这个换人没有什么毛病，第二年勇士拿下了总冠军。而现在，轮到科尔了。
而且随着比赛开始慢慢地进展，眼看着勇士依然还处于落后的阶段没有办法追回比分，勇士的球迷也变得有点儿急躁了起来，而且刚刚勇士在场上的那一些问题暴露出来之后，所以勇士球迷也认为科尔没有处理好他们的更衣室问题，甚至在小范围的声音之中出现了让科尔下课的声音，要知道这个时候总决赛还没有打完，这会非常影响场上球员的战斗力。