第145章

刁小波邀约的三家设计单位，两家来自重庆，一家来自南京。重庆的两家，一家是乐达建筑设计所，一家是海风建筑设计所。南京这家叫方正建筑设计所。刁小波大学毕业后，在考取研究生之前，在重庆海风设计所工作过。三家设计单位都是同仁设计机构，规模很小。
临近上午下班时，尤智能接到方奇石的指示，要他下午主持设计单位的招标会。尤智能是荣光新城的总指挥，但在这之前，刁小波从未向他汇报过这方面的情况，方奇石要他主持招标会，他感到心里无数，不过，他觉得问题不大，因为按照分工，设计单位的选择由刁小波负责，他掌握一下会场就是了。
招标会上，尤智能说了几句开场白后，三家设计所分别介绍了各自的设计方案，对收费标准之类的事只字未谈。整个过程，主要是刁小波在同对方交流和沟通，总经理兰达才和策划部经理郭志达、工程部经理刘景平一句话都没说。
刁小波说：“会上暂不确定哪一家，会后我同三家设计单位单独沟通后再说。”
第二天下午，郭志达通过电话向尤智能汇报，说刁总最后选定的设计单位是重庆海风建筑设计所。
随后，房地产公司向集团公司提交了《拟签工程设计合同报批表》。报批表按流程走到集团公司法律顾问赵路平那里，被卡住了。
赵路平被下派到房地产公司任总经理助理的第二年，兰达才张冠李戴，在方奇石面前说赵路平陪银行客人吃饭后，在歌厅把银行的美女搂入怀中……方奇石听后火冒三丈，当即决定将赵路平贬为普通职员，调集团公司股权办上班，兼做法律顾问事务。尤智能就任集团常务副总裁后，对事实进行了认真核实，弄清了兰达才张冠李戴的目的是为了挤走赵路平。尤智能将情况向方奇石作了汇报，明确提出，集团公司不能让赵路平继续背黑锅，建议让赵路平做专职法律顾问，给予部门副职级待遇，得到了方奇石的批准。
赵路平审查发现，在《拟签工程设计合同报批表》中，“资质等级”一栏填的是“正在办理”，他以为是承办人填错了，经向刁小波询问，海风建筑设计所的确没有取得设计资质。按照荣光集团《工程发包管理制度》的规定，承担工程设计、施工、监理的单位，必须具有政府建设主管部门认定的资质等级。赵路平根据这一规定，把报批表退给了房地产公司并说明了退的理由。
刁小波一看，急了，反复给赵路平打电话做解释。刁小波说：“海风设计所的老板，是我大学时的同学，也是要好，我已答应了他，请赵顾问高抬贵手。”
一面是老板的女婿，一面是铁的制度，赵路平感到非常为难，请示尤智能咋办，尤智能简直不敢相信情况是真的。
尤智能看过报批表后，沉默了一下，然后说：“建筑面积四十多万平方米的大项目啊，真不知道该如何是好？必须肯定的是，作为法律顾问，你赵路平坚持按制度办事是对的。你既然考虑到了刁小波的特殊身份，那你先去口头请示一下方总。”
方奇石听了赵路平的情况汇报，脸色变得非常难看。方奇石在心里质问：“作为学这个专业的本科生和MBA研究生，难道不知道搞建筑设计需要资质等级？是真的不懂还是……”
方奇石沉默了好一阵后答复了赵路平。方奇石压低嗓音说：“给他批嘛。”
赵路平回到办公室，在《拟签工程设计合同报批表》“法律顾问意见”栏，认认真真地签下了“该设计所不具有资质，请示方总，方总口头指示‘给他批’，故按方总指示同意报批”的意见。
报批表走到常务副总裁那里，尤智能除签署了“遵循方总口谕，同意报批”的意见外，明确写了三条：“一、既然海风无设计资质，直接发包给它过不了法律关，是找别的设计单位戴帽还是什么，请房地产公司同海风商量出一个可行的办法；二、设计合同签定后，建议待营销机构的前期策划方案被本企业确认后再行设计，以免设计与策划不相吻合；三、请房地产公司务必注意海风的设计质量，严格把关，千万别出问题。”
按报批程序，常务副总裁的下一个节点是总裁，报批件走到总裁那里，方奇石签下终批意见：“同意按尤智能提出的三条意见执行。”
刁小波选定海风设计所的事，虽然获得了集团公司的批准，但方云倩知道这一情况后，立即给刁小波打电话，异常严肃地责备说：“海风没有资质，你就不该邀请嘛！”
刁小波回答：“三家都没有。”
“那三家都不邀请！具有资质的设计单位有的是。”
“这三家的老板是我大学时的同学。”
“同学，同学也得有个标准！四十多万平方米的项目，出了问题，看你怎么交代。”
面对妻子的责备，刁小波心里很不舒服，但也只能忍气吞声。
刁小波清楚，方云倩很像她妈尤智丽，有话是一定要说的，而且不会转弯抹角。在她爸方奇石跟前，方云倩说话的份量比方云虎还重，她爸奉若神灵的《3D管理模式》，学习应用了那么长时间，虽然效果不佳，或者说根本就没有效果，甚至还干扰了员工学习和执行荣光的规章制度，但包括她舅舅尤智能在内，没有谁敢公开说不，唯有方云倩，看了《3D管理模式》和观察了全集团实际应用的情况后，直言不讳地向她爸发表了反对意见，从此，她爸终止了《3D管理模式》是荣光集团“行动的纲领、指路的明灯”等一系列提法，在各种场合不再提及《3D管理模式》。眼下，如果同方云倩争起来，一是自己本身就不占理，二是如果她爸爸妈妈知道了，只会使自己更加被动。
方奇石决定，将方云倩从机焦公司财务总监岗位上调到集团公司担任财务总监。
方云倩履新一周后，把集团公司行政部副经理兼车管办主任杜松林叫到办公室，交代说：“本集团有的子公司都有财务总监，为了有个区别，你帮我制作办公室门上的挂牌时，做成‘财务总经理’。”
杜松林心里明白，企业中只有财务副总经理而没有“财务总经理”这个说法，就是财务副总经理和财务总监都是两码子事，财务副总经理同经营副总经理、生产副总经理一样，是企业的行政领导，财务总监同人力资源总监、生产技术总监、营销总监一样，是企业的专业行政领导，然而，方云倩是老板的女儿，年过五旬的杜松林，丰富的阅历告诉他，心里明白归心里明白，说话做事可不能那么明白，方云倩要我怎么给她做我就怎么给她做。
杜松林回答：“好的，我马上联系制作。”
走出方云倩办公室，杜松林想，尤老总调回集团公司上班几个月了还没制作挂牌，原因是方奇石只在会上口头宣布过尤智能任集团公司常务副总裁，但一直没有下发任职文件。杜松林觉得，方云倩履新也没下发任职文件，既然方云倩可以做，尤智能也可以做。
杜松林来到尤智能办公室，请示说：“尤总，财务上方总安排我给她做办公室门上的挂牌，我想请示您，看您办公室门上的挂牌是否一起做？”