第五十三章 大龄待业女青年的择业之路

鲁潇潇从B公司离职后迎来了32岁生日，32岁的鲁潇潇又一次从月薪万级的白领，变身为零收入的待业青年。不同的是，第一次出于无奈和不堪，这一次完全出于主动。
此时陈果已经升任A公司研发总监，管理一百多号研发人员，年收入30万，拥有公司股票10万股，配置独立办公室的和工作秘书。
由于夫妻俩收入丰富，家里又没有小孩，开支少，存款增长迅速。陈果便买多了一辆越野车平时上下班代步，假日带鲁潇潇外出游玩。
小两口工作生活两不耽误，过上两套房两部车令人艳羡的小资生活。
对于鲁潇潇的离职，陈果是举双手赞同，他早就不想让鲁潇潇干了。两人都是工作狂，家不像个家，沟通的越来越少，感情也越来越疏远。家里除了孩子，什么都不缺，陈果认为有自己一人在外打拼足够了。
离上次流产有两年时间了，陈果很想有个娃，表面上虽然没有说，可内心却期盼得很。无奈这些年夫妻俩就这么忙忙碌碌，生娃的事就这么眼睁睁地耽误了。
不过，爱拼的鲁潇潇觉得自己工作没有稳定下来，说什么也不肯先要娃。为此，两人在鲁潇潇的生日那天狠狠地吵了一架，鲁潇潇过了有生以来最糟心的生日。当然，最后还是以陈果违心的道歉收场。
再后来，陈果忙着工作，鲁潇潇忙着寻找中意的公司，生孩子的事又搁置了。
有了前两家公司工作经验后，鲁潇潇这次更加理性和冷静地思考自己的职业规划。她要寻找与自己的理念、工作诉求相匹配的公司。
鲁潇潇给自己定的职业发展方向仍然是在营销管理方面，她保持和几家与她联系的公司进行沟通的同时，还在知名招聘网站上认真的查看了招聘广告。
对于感兴趣的公司，她会登录公司网站去查看公司发展的情况及企业文化，甚至会打电话到公司咨询，在确定与自己期望吻合的情况下，将简历投向该公司。
鲁潇潇虽然算是在职场取得小有成绩的职场达人，但在32岁面临第一次真正意义上的找工作时，心里还是不免有些犯怵。
鲁潇潇连续几天投了大约有几十份简历，却只有四五家公司打来电话，打电话的有招聘主管也有人力资源总监。
经历过一些事后的鲁潇潇更清楚自己要的是什么？她不仅要一份工作，更要找的是一份未来，一份事业。在这些彼此有些意向的公司之间，如何选择一家适合自己的公司呢？
鲁潇潇认为，看一家公司是否适合自己，要从下面这几方面去考量。
1、公司所在行业及发展前景如何？（什么行业，目前处于什么发展水平等）
2、公司实力如何？（公司在行业的排名、薪资水平等）
3、企业文化及工作环境。（管理理念、文化理念、晋升通道等）
4、上司的管理风格及为人处事风格。