第二十二章 团队

悦动娱乐，本就是国内首屈一指的大型娱乐公司，由杨老板巅峰时期亲手打造，旗下有着许多家喻户晓的明星艺人。
光是悦动娱乐在微博发表一则公告，陈默就赚到了不少的人气值。
现在，任谁都知道了，陈默将会和悦动娱乐联合·创作新作品，而且还是用于慈善事业，毫无例外地又让陈默登了热搜。
可偏偏事实情况是，悦动娱乐组建了一个四不像的团队，甚至根本没有打算组建策划团队，完全是在滥竽充数，至少陈默是这么想的。
而公告已经发出去了，现在陈默要是退出，难免会被人诟病，让一些好事者找到攻击的方向，又带一波节奏。
可即便是不退出，在这个没有任何创新能力的团队之内，也没办法做出好作品。
可以预见的是，如果拿不出让观众满意的作品，观众第一时间针对的就是陈默。
和一个大公司联手都做不出好作品，难道不是人选有问题吗？
也就是说，不管陈默退出还是继续留在这里，都有一口黑锅绑定在了他的身。
卧槽！
陈默脸色铁青，整个团队的脸色都不好看，童丽娅轻轻咽了口口水，不知道该怎么劝。
“你们毕竟是专业的，有没有什么好的建议？”
至少不能坐以待毙，虽然和杨昕只是一面之缘，但陈默相信只要一天没有拿出新的作品，杨昕绝对就会一直闲置这个部门。
不过是闲养几个员工而已，她耗得起。
实际，和陈默想的一样，杨昕此刻已经迫不及待地想要开红酒庆祝了。
这一切都进行地相当顺利，只要陈默进入悦动娱乐，就算是不签约，也能困住他一段时间。
等好声音的热度过去之后，还会有多少人记得这么一个曾经夺冠的歌手？
甚至到时候连其他公司再签约陈默也不会给出更好的合约，这都是杨昕喜闻乐见的事情。
有陈默带头，整个团队的成员也都打开了话匣。
其中有负责文案策划的，有负责拍摄剪辑的，还有专业的录音师等等，只要是和影视文化行业沾边的，团队都有这方面的人手。
但人手和人才不一样，他们可能达到了行业的标准，却没有自己的主观创新能力。
“我们的预算有多少？”
在了解过团队成员之后，陈默也不想在这里浪费时间了。
一个戴眼镜的女人举手，她现在是这个部门的负责人，她尴尬地说道：“十万以内。”