第六十七章了我爱工作！

王柏云其实没有叫所有的人都加班，但是在五点的时候，王柏云其实叫大家都下班了的。
但是看见王柏云自己留下来加班了，大家就是全部自觉地留下来加班了。
王柏云在旁边劝了几句，怎么劝都劝不走。
最后，王柏云没有办法了，只能拉着大家一起工作。
大家都是刚刚入职的小年轻，还有就是步入社会已久的老人。
原本的心态在面对曹泽琰的各种各样的福利之后，就开始有了改变。
就像最简单的，现在讲究一个狼性团队，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。狼群把优胜劣汰发挥到极致，适者生存，胜者为王。以最终结果为导向。
很多的公司是利用的狼性的团队的战略，但是有一个点，很多的老板都忘了或者说不在意。
那就是要想狼去撕咬奋斗拼搏，就要让狼吃肉吃饱啊，饿着肚子干活还怎么去拼去去博。
曹泽琰公司现在的问题是什么呢。
曹泽琰现在把大饼给画好了，肉给准备充足了，甚至理想也给好了。
就剩下脚踏实地的干，努力的工作就完事了。
在沛犇公司的这段时间里面，所有的员工班之后，可以很肯定的是这个公司是一个值得为之奋斗的公司。
这里的工作氛围轻松，老板不断的在为大家减压，比如养猫，比如健身房，比如零食，老板总是在最微小的地方照顾着大家的情绪。
老板友善，说什么事情都是笑呵呵的，而且可能因为老板年轻，但是没有任何老板的脾气和威严架子，能和大家一起开黑一起玩游戏，能和大家一起吃吃喝喝玩玩。
同事大家也没有其他公司里面狗屁倒灶的事情，这个公司里面要么就是刚刚步入社会的年轻人，要么就是混迹太久的老人。
已经没有那些专营的心理。所以大家都能够很和睦的处在一起。
而且大家真的有一个目标为之奋斗，是所有的人都在努力，而且是心甘心愿的努力。
哪怕加班，也没有人有任何的意见。
现在大家对于公司的感觉就是充满了归属感，员工和老板齐心，相互照顾，相互关心，在一起努力施展着为属于大家的梦想一起奋斗。
很多人缺少的不是工作，而是能够为梦醒而拼搏而不是咸鱼混时间的公司。
曹泽琰听见王柏云说义务加班，第一反应就是义务加班不行，加班费必须要给！
等等！为什么要加班！
曹泽琰说道：“太迟了，回去休息吧，有什么事情工作的时间在做。”
王柏云说：“没关系，我这里很快了，要是没有给他弄完，我回去都不得安心。还不如让我弄完，再好好的回家休息。”
曹泽琰一听好像有点道理，睡不着不行，还是要弄。
于是开始招呼着其他人，所有的都是：“马马，弄好这里就回家了。”
曹泽琰看着大家一副信了你们鬼的表情。
这个时候，旁边一个人喊道：“小小，买点零食和饮料，要喝完了。”
曹泽琰去零食放置的地方，一看果不其然吃的差不多了。
在晃几圈就知道基本是晚加班的时候吃的。
曹泽琰仔细想了一下，现在全部的人全部都加班，自己赶又赶不走，但是自己可以提供夜宵，也可以提供回家打车的车费，还有零食，饮料。
最最重要的是，我可以名正言顺的发加班费了。
于是曹泽琰走到小小那边。
小小是外号，原名叫赵晓阳是现在负责大家零食采购的人员。
曹泽琰对着小道：“零食买好了吗？”
赵晓阳说道：“马就好了。”
曹泽琰说道：“你把给大家买零食的账号给我。”
赵晓阳就直接将旁边的平板递给了曹泽琰。
曹泽琰点开看了一下，果脯和干果都有，水果也有，但是辣条之类的更多。
饮料现在也是基本每次都是两三箱两三箱的买。
于是曹泽琰点开了网超市，选择了明天送达。
就开始加入购物车。
牛奶！好东西！先来50箱.高钙，低脂全部都安排好，照顾所有人的口味。
酸奶，安排！草莓味，原味！黄桃味！全部安排！
坚果礼包，一看喔豁日期保质期8个月，五十箱安排！
麦芽饼干，一百包！