第201章 美股上市

惠恩与虹盛的2000万资本注入华途软件后，公司账面上的现金流非常充裕，我们便投入了1000万元开始了电商平台的研发，包括了版和手机版，因为我之前在上海的电商公司做过类似的事情，便和软件部总监陆应雄一道制定了详细的开发计划，打算在半年内上线，而与此同时，市场部的同事们也开始招兵买马，大张旗鼓地进行前期的铺垫，希望能在半年后迅速占领市场，遍地开花。
当今的互联网电商如火如荼，为了同中求异，我们进行了特殊的定制，那就是我们华途软件的电商平台只卖一些正版软件，并且携带激活序列号，这是初步的计划，后期可能还会上其他的单品。在市场部跟一些软件和游戏公司接触后，他们非常愿意把产品放在我们的网站上售卖，并且给出了很优惠的价格，有一些公司还看中了华途的软件实力，把后期的激活维护的人物也交给了我们，这样一来，我们不但成为了一家销售软件、游戏的公司，还成为了售后服务的公司，可谓是一举多得。
这种策略果然有效，半年后，电商平台一上市，便迅速占领了国内的市场，而因为没有什么特别强大的竞争对手，华途软件在正版软件销售、维护这一块业务竟然成为了行业独角兽。这种情况，不但令公司的每个人感到惊讶，连惠恩、虹盛两家投行也喜出望外，纷纷抓紧了上市的步伐。可是，面对年增长50的繁重任务，即便是平台再给力，也毕竟刚刚占领市场，还没有形成绝对的垄断，各方面还在持续改进，迭代。尽管资本对公司的未来十分看好，并且大力主张我们上市，可因为对赌协议的存在，周志伟带领的销售团队的压力很大，如果三年后无法完成这个协议，就面临着让出75的股份给投行。第一年过去了，销售额的增长超过了50，可第二年却因为市场上出现了其他的对手，增长率只达到了30。眼看到了马上就要到第三年了，周志伟急得像热锅上的蚂蚁。尽管输了并不是特别惨重，可谁又愿意把自己辛辛苦苦经手的公司转交给资本方呢？
出于无奈，周志伟只得像一些银行申请贷款，并且大幅度增加销售资源。但即便如此，华途软件在第三年的市场增长率仍然只达到了45，并没有达到50。后来，公司召开董事会，对赌协议生效，周志伟被迫让出了自己的75的股份给惠恩资本，这样一来，惠恩原有的375的股份就立刻又增加到了45，这样，惠恩资本在公司就有了绝对的投票权和控制权，而我们创始人团队的所有股份却只剩下了425，虽然差不多是势均力敌，却已经没有了优势。周志伟气得连连跺脚，不停地拍桌子，他并不是遗憾失去股份，而是害怕自己对公司的控制权被架空。
但是，好在惠恩、虹盛两家投行看好公司的未来，又先后注入了3000万偿还了华途软件欠银行的债务，并且加大了电商平台的研发力度，还有市场销售渠道。就这样，我们虽然失去了75的股份，但周志伟仍然是公司的，公司的其他高管的职位也基本上没有变动，一切看上去都是有惊无险的样子。
7月7日，公司召开了高层会议，确定了上市的计划，并且逐步完成了对公司的改制、券商辅导、材料申报、沟通反馈、评审会等一系列复杂的上市前的操作，最终，周志伟带着我们的创始人团队在纽约交易所完成了美股的上市，当我们的高管团队来到华尔街时，心情别提有多激动了，仔细想想，这几年为了上市付出了多少的艰辛，这一切的辛苦总算是要换来回报了。
当周志伟敲响了上市钟声的那一刻，所有人都激动的不能自已，有的人在庆幸自己总算是财务自由了，有的人在想自己总算是荣耀加身了，不再是平凡人了。而我，内心也是充满了激动，毕竟，这是周志伟、陆应雄还有我，我们三个人的人生中最为辉煌的时刻，即便是以后逐渐走向平淡，那也没有什么好说的，我们已经达到了很多普通人难以企及的高度了，也不枉此生了。
华途软件在美国纳斯达克上市后，发行价为25美元，募集资金超过了20亿美元，而到了收盘的时候，价格还涨了不少，达到了30元，以收盘价计算，华途软件的市值达到了50亿美元，这种天文数字，在我们以前看来是不可想象的，看来要赚大钱，还是要跟着资本走，在股市里拼搏呀！据新闻报道，此次也成为了今年美股市场较为成功的一次，毕竟，华途软件只是一个普通的互联网企业，规模中等，能取得这么好的成就，也是投资者普遍看好。
这种传统软件开发和电商平台软件销售维护为一体的公司，在美股是独角兽企业，因此获得了极大的成功。这样一来，公司里便出现了很多千万、亿万富翁，按照50亿美元的市值来算，我的10的股票价值5亿美元，陆应雄5的股票价值25亿美元，而周志伟225的股票价值1125美元，惠恩资本手头45的股票价值225美元，而虹盛资本125则是625亿美元。
这笔投资，让与惠恩、虹盛两家投行赚得盆满钵满，他们只付出了1500万、500万美元的投入，便在后换的了天价的回报，真的是非常理智的投资。在华途软件获得了前所未有的成功之后，大家辛辛苦苦的付出总算是得到了回报，很多人都借实现了财务自由，但好在公司的一切并没有受到什么特别大的影响，大家照样努力工作，只不过工作的时候都面带笑容，心花怒放。当然，也有人在套现了几百万、几千万后出现了离职的情况，当然，这并不是什么特别大的问题，公司只要在花比这个人高一倍的工资，请来更加能干的人填补空缺的职位即可。只有手头的资金充足，一切都不是问题。
华途软件能够成功上市，首先需要表彰的表示软件部的研发工程师，他们日夜加班真得是特别辛苦，有时候为了改一些线上的问题，还不得不在家里远程办公，为此，我决定给他们休年假，所有的年假能都加起来统一休掉，并且是双倍薪资的。这批研发工程师可都是公司的宝贝啊，可不能让他们的身体受到了伤害，想到这里，我就想起了曾经的好兄弟李平，他顶替我去山西出差，没想到却因为加班严重而倒下来去了，如果他当时能够注意休息，也不至于这样，说不定我们还能在华途软件共事呢！可惜呀，可惜，这一切都没有如果。而市场部的同事们也很辛苦，如果软件做出来没有人用也是不行的，正是他们大力拓展了市场，才使我们站稳脚跟，为此，我也决定给他们放双倍薪资的年假。
当然，为了进一步的刺激员工的工作积极性，董事会还决定，拿出了5的股份，来激烈那些上市后，仍然不骄不躁，为公司努力付出的人，至于加工资的话，那更不再话下了，但凡是上市前加入进来的员工，基本上都得到了50到100的涨薪。看样子，我们华途软件，总算是在中国的软件市场占据了一席之地了！