第二七六章 人来

“恩，总体来说，她的能力是不错的，值得肯定的，这是实话。”
“肯定别人的优点，这是一个人成熟的标志之一，集团酒店销售部副总觉得我们酒店达不到预期要求，要过来一下，你要作好准备，说出一些我们自己的亮点方案来。”
“好的，王总。”
“这是一个见识上层人物的机会，和你去培训一样，要想在集团发展下去，人脉资源是要建立的，李总这人嘛，虽然不太好相处，不过，只要你能说出亮点，说出心声，她还是有高度的。”
“谢谢王总。”
徐凌霜觉得，不知道为什么，自从这新的老总来了之后，自己觉着工作还是满顺心的，徐凌霜知道王荣盛的意思，那就是肚里还是得有东西，才能使人记住。
王总对她的一些理念和策略的认同，让徐凌霜有种被认同感，徐凌霜以最大的热情投入到工作中去。
她是一个聪明，但不善于阴谋诡计的人，一心扑在工作上，一些不必要的聚会也很少参加，这就更加有精力考虑一些方案、策略等。
但是，这种做法的缺点也很明显，那就是你必须遇到一个挺你的领导、一个欣赏你的领导，要不，你就只会陷入一种自娱自乐的自卑处境里。
余佳佳和王荣胜都是在利用徐凌霜的才能和思路，但是，余佳佳是单纯的利用她来利己，王荣胜的高度就高很多，不但是共赢的利用，还夹带欣赏在里面，让人心甘情愿，如沐春风，士为知己者死。
很快就到了集团人来的时候，真是时间匆匆。
这期间，徐凌霜和陈子良不时的联系，现在不再见面，只是通过微信和电话沟通，徐凌霜反而觉得陈子良的脾性变好了，也许是换了工作的原因，菱角被抹掉了。
徐凌霜遇到什么难解的工作上的问题时，也会主动的询问陈子良，徐凌霜觉得，陈子良就是一本用不完的百科全书，从最基本的台型设计、客人心理的把握、到各种经营措施的设计等，都很是有独到的见解。
唯一的缺点，大概就是对数字的不敏感了，以陈子良的话说，自己读书的时候就是数学不好，但这恰好是徐凌霜的强项。
什么叫互补，这在他们的身上体现得淋漓尽致。
“这是集团的李总，咋们各家酒店公司取得那么好的成绩，李总可是功不可没。”王荣胜一边给大家引荐着，一边不动声色第拍了一个马屁。
集团的李总光听名字是个男生，但实际上是个女强人。
只见她穿着一条淡绿色的连衣裙，气质高雅淡定，一看就是长期发号施令的人物。
李总对王总、吴华还有余佳佳都热情的回应，什么感谢热情招待啊，什么打扰了之类的，对于各部门经理只是点头微笑致意，对于市场销售部的销售经理众人，只是点头示意，层次分得挺好。
这时徐凌霜听到李总对余佳佳道：“咦，市场销售部看来还是女人当家嘛，销售经理中，只有两个男销售，真是美女云集，王总、吴总也很是有福气，这么多美女围着你转，每天都眼花缭乱了吧。”