第27章 两种价格 （求收藏4/5）

心情大好的江铭，点开了主线任务。
【主线任务】：成为江南省前十的企业。
任务奖励：等级提升。
“江南省前十......”
江铭咽了口唾沫，这任务可不容易实现啊！
要知道，江南省前十的那些企业，无一不是资产千亿的资本大鳄！
不谈其他，光是第十名那家公司，所涉及的行业就有石化、房地产、贸易等多个领域，光是员工人数，就超过了八千。
总资产，更是达到了可怕的两千亿以。
和这种资本大鳄争排名......实话实说，哪怕有系统帮助，江铭也感觉到了其中的困难程度。
“对了，不知道技能可不可以再次升级了？”
想到系统，江铭就联想到了那些卡在中级的技能。
江铭选择手机研发，试着升级。
【积分不足，无法升级】
虽然暂时无法升级，但至少不是之前那种因为等级原因，而升不了级了。
相信只要公司开始盈利，升级技能所需的积分，很快就能赚到。
而另一边，宁墨羽三人在使用完美容仪后，纷纷陷入了死一般的寂静。
直到现在，哪怕自身已经出现了明显的变化，但他们仍旧不敢置信。
看着好似婴儿般白嫩的皮肤，宁墨羽总有种梦幻般的感觉。
要知道她家庭条件本来就不差，所使用的护肤品都是高端货，可但就算是那些定制款的护肤品，也没有这种显而易见的效果啊！
徐志文更是颤声道：“老板，这真的是我们公司的产品吗？”
“没错！”江铭点头，继续道：“你们接下来的工作就是围绕着这一款产品。”
“宁墨羽你要针对这款产品策划出一份营销方案！”
“钟杰需要带人建立一个属于我们公司的官网！”
“而徐志文的工作量最大，既要帮助我管理好公司，也要安排好每一周的会议内容，以及监管公司人员的工作情况！”
说着，江铭停顿了一下，看着三人的目光有些意味深长：“如果三个月后，你们的表现足够好，我会考虑从你们当中，挑选一人担任公司总经理！”
想要马儿跑得快，就得把马儿喂饱！
光是压榨员工的老板，绝对无法长久留住人才。
许以利诱，赏罚分明，才是作为公司负责人的正确管理方式
果然，江铭的话让三人眼中都燃起了熊熊斗志。