第七十三章 紫级人才

（抱歉，今天不小心发错了章节，弄错了章节顺序，现在已经改正。）
………………
“现在这里就是叶氏集团的招聘现场了。”
“各位观众朋友可以看到，现场有很多递交简历的面试者，此时正以期待的心情等待着面试的到来。”
“我们也很好奇，一向做事出人意料，且事后都被证明是先知卓见的叶玄先生，这一次又会采取什么方式从这几十万人里面挑选出优秀的员工呢？”
记者拿着话筒，又专门采访了几个面试者。
终于，约定好的时间也已经到了。
叶玄坐在自己的敞篷车里面，慢悠悠的开到了广场之。
随后，他叫出几十个人，负责整理现场的秩序。
首先将几十万人，以十几个人为一组，依次列好队伍。
那几十万面试者，自然觉得这是叶玄想看看他们遵守指令的能力，或者是看看他们的纪律性和服从性如何。
于是哪怕现场有几十万人，也是很快列好了队伍。
只见叶玄从敞篷车里站起来，半个身子探出车子。
如同阅兵一般，底下的车子也缓缓在排号的队伍前开过。
“留、留、留、留……”
每经过一个队伍，叶玄都要扫视一眼。似乎是在看些什么。
有时候经过某些队伍的时候，还会说一声留。
而在他后面一直跟随的工作人员，则是在名单记录着叶玄说‘留’的队伍。
按照这样的方式，叶玄花了大概一个小时，才看遍了所有的队伍。
“刚刚我说过留的队伍，就可以留下接受第二轮面试。”
“至于其余的人，我相信你们的水平也很出色，以后咱们也许还有其他招聘的机会。”
叶玄也没有多说。
一口气看完几十万人，他感觉自己的眼睛都快麻木了。
这么一通筛选，留下来的人连原本的三十分之一都不到。
大批大批的人都被筛选了出去。
这么草率的选人方式，顿时也是激起了大部分人的不满。
“怎么回事，你们叶氏集团难不成是店大欺客，竟然用这么草率的方式选人？”
就连随行的不少记者都是嘀咕起来，不知道叶玄到底卖什么关子。
“我们公司自然有特殊的选人标准，如果各位不满意，可以在最终招聘完成之后，各位再单独找通过面试的员工。”
“到时候你们私下里看看彼此的能力，如果你能在专业超过他，那么我当众给你道歉认错就行。”