第三章 樱酱

面试很顺利，虽说回复是让吴叱等通知，但是从面试官们满意的表情上，他知道自己应该很快能收到回复。
会华夏语的本地樱落人其实不是很多的，大多愿意学习华夏语的，多数都是对历史和文学感兴趣的，像是索任这种企业，在这方面人口的缺口很大。
度过了周末后，吴叱又陆续参加了几家大型企业的面试，但是多数企业只愿意给到吴叱码农之类的岗位。
要是森山本人的话，相信他会选择一家待遇最好的企业入职，但是吴叱的目的却不在此。
如果顺利的话，甚至试用期都没结束，吴叱就已经完成采购，回到原来的世界了，实在是没必要精挑细选。
斟酌之下，吴叱最终还是选择了最开始面试的索任，入职的职位是业务代表。
索任不缺程序员，但是缺少优秀的业务人员，吴叱被分到了对外业务部门，专门负责对大华夏地区的业务开拓工作。
十月一日，吴叱来这里的第15天，也是他入职索任的第一天。
填写了入职信息之后，吴叱被带到了所属的办公地点。
索任的工位安排是开放式的，一张十米多长的长桌上，摆了几台笔记本电脑。
人事给吴叱安排好工位就离开了，任由吴叱自己融入对外业务这个部门。
“大家好，我是对外业务部新入职的职员，森山建一，请大家多多指教。”
吴叱鞠了一躬，这也是落樱独有的礼节，以示尊敬。
有意思的是，这种独有的礼节，其实大多数都传自华夏，然而华夏在近现代，废除跪礼之后，已经很少有人用了，反而是落樱这边，还一直恪守着这种传统。
“你好，我是对外业务部第四小组组长，前田山，你先了解一下公司的产品，下午我带你去熟悉业务。”
说话的是一个三十多岁的青年，长相帅气，下颌留着一撮小胡子，留着中长发，一回头头发还会随着气流摆动，看起来极为潇洒。
吴叱观察了一会这位组长，觉得这种看起来像是半个人生赢家的上班族，应该不会成为自己的目标，就礼貌性的回聊了几句。
刚一坐下，旁边就伸过来一个脑袋。
“哎哎哎，新人，你是应聘来的正式工吗？”
吴叱随口敷衍道：“是啊，我今年刚毕业，前辈呢？”
吴叱也没见到那颗脑袋上的嘴开口，声音就传来了：“真好啊，我们对外业务部，很少能有正式员工来呢，很多都是派遣工啦，咱们四组，除了组长和你，都是派遣工呢，你运气不错，只要别出什么大问题，等个几年肯定就能升职啦。对了，你是哪里毕业的？”
“东大。”
“东大啊，怪不得，听说人事部门很多都是东大毕业的，对于东大毕业的学生，公司这边很优待呢，真羡慕你啊。”
吴叱没想到，原来自己能成功入职还有这一层因素。
“介绍一下，我叫坂道雅治，是派遣工，今年28岁，请多多指教。”
吴叱点头回礼。
“那边那个中年大叔，叫做正道樱，今年已经40岁了，但是还是派遣工，在这家公司呆了有10年了，因为编制紧缺的问题，常年无法转正，再加上因为常年无法转正的缘故，很仇视像你这样的正式员工，因为阴阳怪气的说话，好几次都和组长起了冲突，也就是他业绩足够好，才能继续呆下去。”
吴叱一听，这位正道同学，不正是符和自己的目标吗？对正道樱，吴叱也留心上了。
接着就是几个普通同事，虽然也都是派遣工，但是论匹配度，和正道樱还是相去甚远。