69、你们不符合要求

陈阳非常认真的看着所有的员工说道：“我是禁止，而且非常反对员工回去了之后还加班的，要加班要班就来公司，回去后就给我好好的休息，好好的玩，好好的放松，如果给我发现你们回去了之后还在加班，我会立马给你们开除掉。”
“要加班在公司加，明白吗？”
所有的员工都面面相觑，而且内心都五味杂陈，他们现在都怜恤陈阳的经济能力。
而且也会为陈阳考虑，所以他们不忍心在公司加班，毕竟在公司加班，陈阳是强逼的给他们加两倍到三倍的工资。
他们曾经集体提出过加班不收钱，但被陈阳严厉反对。
于是乎他们就感觉到了陈阳是把员工当帝看的，员工感觉到了尊重，而且有种受宠若惊的感觉，所以他们想给陈阳抛头颅洒热血，毕竟人都是一种很奇怪的动物，只要别人对自己好，自己也想着对别人好。
……
此时在房产中介街某个角落中，5个优秀的房产经纪人在互相讨论做出决定。
“我们去陈阳的公司应聘吧！在那里最起码有无责底薪，每个月都能多4500块钱以啊，这一笔钱够我们日常吃喝住行了。”其中一个蠢蠢欲动的说道。
有人担忧的说道：“但是他那里的招聘条件给的很高啊！”
“招聘条件而已，只要我们肯主动降薪，他还不是张开双手欢迎我们？哪一个老板不是说一套做一套呢？毕竟以我们现在的业绩能力，算是中的，没有哪个房产中介公司老板不喜欢的！
再说了，说不定他故意把招聘条件定那么高，就是为了看谁有勇气、谁的脸皮厚呢？毕竟房产中介这一行连招聘信息都是一个考验关卡，特别是他这种给底薪的老板。”有人非常自信的说道。
有人附和道：“对呀，我们以往的那些业绩，哪个中介公司老板见了不心动？毕竟哪个老板都想要熟手，而且我们主动把无责底薪减到3000块，他还不是求着要我们？把我们像神一样供着！我们的业务能力跟他公司的那些经理不相下！”
“我觉得说得非常有道理，确实是哪一个老板不是为了赚钱？哪个老板不是表面一套心里一套？”
“只要我们向他要的底薪比较少，他肯定招我们！”
“再加他为什么要给无责底薪给他公司的那些员工，其实非常容易理解，无非就是想要吸引外面的那些优秀的房产经纪人加入他的公司。
只是做一个表象给大家看的罢了！”
“不要想着他的那些条件那么高，说不定这就是他的招聘压底薪的手段罢了。”
这五个人结伴想要去陈阳的公司面试，毕竟今年大环境经济衰退，房产行业比较难做，他们的收入比以往都要缩水了不少，所以他们想要加入陈阳的房产中介公司。
因为他们查实了陈阳的房产中介公司真的给房产经纪人无责底薪，而且加班还两倍甚至三倍工资，他们对于这些待遇无比的心动。
而且他们对这个应聘十分的有信心，毕竟他们的业务能力比陈阳公司的大多数人都要好。
和陈阳房产中介公司的那些经理不相下的业务能力，以及相似的历史业绩。
很快他们5个就结伴的来到了陈阳的办公室内，而且非常的自信，觉得陈阳肯定会招自己。
陈阳看着他们5人，微笑的问道：“你们是看了我的广告才来应聘的吧？”
“是的是的！”5人相当自信的点头。
陈阳见此内心非常欢喜，好几天了，终于有人过来应聘了，问道：“你们是什么学校毕业的？懂不懂一门外语以？以往有什么业绩？要求无责底薪多少？”
“我叫阿信，我们的业绩在这条房产中介街，算是中水平的，比你公司的那些经理不相下，以往我一个月拿过最高的业绩360万，一个月最多试过推销出6套新房，所以能力是有的，无责底薪要求不高8500左右吧！”阿信非常自信的说道。
陈阳内心凉了大半截，特别是听到阿信说他们的业绩是这条房产中介街中水平，和自己的经理业务能力不相下，这不是陈阳想要的房产经纪人，因为这太菜了，无法在系统要到高价。
陈阳只想招国内最顶尖的房产经纪人，而不是这种不不下的。
毕竟陈阳是在选摇钱树，当然这棵摇钱树越高大越粗壮越好，他们的工资越高，自己返利得到的钱就越多，自然就想招最顶尖的人才，那才能给这些人才高底薪，自己才赚得多。
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