第29章 总裁不善良7

现在的羲和，正在唱泪俱佳的忽悠陈瑶这个“小白兔”，直说自己的弟弟因为身体原因一直没有什么朋友，导致性子孤僻，还有轻微的抑郁症，自己跟弟弟这么多年相依为命，心里苦，不忍心看到他这样，因为这件事情，调查了一下她，发现她人品什么的都很好，想让她帮助自己的弟弟。
把自己说的那叫一个不容易，把于辞说的那叫一个惨啊，什么孤僻症，抑郁症都搬出来了，就为了诓这个小姑娘，利用她的同情心。
小九在羲和的神识里瞠目结舌，这算啥，堂堂羲和神尊，化身狼外婆诱导单纯小红帽吗？
小九：狼外婆好厉害，莫名的激动是肿么回事。
小九在羲和神识里瞠目结舌，陈瑶在羲和面前瞠目结舌，她还以为这次自己会被辞退，或者会挨骂，没想到会被任命这么重要的角色，是的在小姑娘心里，她现在就是被任命了一项非常重要的任务，当然她也是很心疼这个一直资助自己的大哥哥的。
陈瑶连连保证自己一定会帮助于辞，并且在心里暗暗发誓，自己一定要把于辞变得开朗，好好的开导这个小哥哥。在陈瑶的心里，于越一直是她的大哥哥，亲的大哥哥，于辞作为于越的弟弟，还比自己大，自然也是自己的哥哥。
看到她这样，羲和不仅感慨了一下，这大概就是人与人的不同，大概“非我族人，其心必异”这句话说的是对的，于越资助了白青这么多年，结果就被她那个国家的人一说，就坑害了于越，而陈瑶，哪怕在面临自己会被辞退的情况下，还在担心，于越的所作所为会对公司，对他自己造成不好的影响。
两个人这么说定了以后，于越就给于辞打电话，让他来办公室，最近这些日子，羲和跟于辞两个人都在学习，羲和是真的觉得于辞聪明，羲和是仗着自己的神识和精神力强大，所以学东西快，但是于辞可比不上羲和，他也把那些资料吃透的差不多了，可见他是真的在这方面有天赋，他有天赋，羲和也不拘着他，给了他一个办公室和一些人，让他自己折腾。
接到于越的电话，于辞先安排了一下组内的员工，就进了于越的办公室，他进来的时候，陈瑶刚好喝了口水，被他一推门给吓到了，直接呛到了，咳嗽的眼睛都红了，整个人像个受惊的小兔子，眼泪汪汪的可怜极了。
于辞一进来看到的就是这么个场景，一个软绵绵的小姑娘，泪眼汪汪的抬头看着自己，心里某个角落就动了一下。
陈瑶呢，本来咳得不行，一抬头就看到了于辞，长得跟于越一般模样，一副金边眼镜遮住了他税利的眼神，整个人显得温文尔雅，芝兰玉树，感受到于辞一直盯着自己的眼神，小脸瞬间就红了，一双眼睛转来转去不知道往哪里看。
羲和看到这俩人这样哪里还不明白，瞬间就乐开花了，连忙招呼于辞跟陈瑶两个人认识，说让他们多交流一下工作上的事情，还让陈瑶搬进了于辞的办公室，跟他一块协作。
解决完小姑娘的事情，让小姑娘回去收拾东西去于辞的办公室，把于辞留下，说了一下白青的事情，想看看他的解决方案，前提是不辞退白青和陈瑶其中的任何一个人。
于辞坐在办公室里思考了好半天也没想到，羲和叹了口气，他的世界还是太单纯了一些，非黑即白，也不知道于越是怎么把他养的这么单纯的，毕竟于越没发家之前，两个小孩儿的日子也没多好过，受了不少欺负，怎么于辞现在还是这么单纯，认为白青犯了错就应该把她辞退。
倒不是因为她的间谍身份，羲和想把她放在眼皮子底下看着，刨去她间谍的身份不说，她也是于越资助了这么多年的人，白青经常说自己跟于家关系有多么多么好，什么同乡、什么同班同学，说的关系多么多么亲，实际上根本不怎么亲近，但是别人不知道啊，只会觉得于越资助白青是因为看在同乡的关系上，这次白青犯了错，把她辞退确实比较好，别的人也不会觉得于越的做法有什么不对。
关键白青会做人，一开始公司里的人都不喜欢她，看她不顺眼，还会针对她，但是慢慢的公司里的一大部分人都开始觉得她还不错，这次她犯了错，被辞退别人肯定觉得没问题，但是时间长了呢，肯定会觉得于越不近人情，关系那么近的人，因为不小心洒了水就直接被辞退，那他们这些没有任何关系的员工，是不是会更惨，不能犯一点点错，这样的想法压下来，只会让他们更加容易犯错。