第四十五章：创业败余金再就业，辞单交玖明提申请

元宵节后的一天，赵玖明白班回宿舍的路上，遇到了余金正在楼下等他。于是，两人去了宿舍里面说话。
赵玖明问道：“最近凉皮的生意怎么样？本来计划抽空去那个超市门口找你的，没有想到平时事情多，杂乱的事情每天都很忙活，所以也就一直没有过去。”余金笑笑道：“我现在又找了一份工作，凉皮的生意不做了。”
赵玖明忙问道：“现在做什么了？”余金回答道：“我找了一份做眼镜的工作，主要是给客户配合适的近视眼镜。凉皮的生意现在不好做了，天一凉快，买的人少了。天热的时候，生意还可以，比上班不差，就是不能持续，现在冬天阶段，连人工钱也赚不到。”
赵玖明点了点头，说道：“自己做点生意不容易，特别是我们这些没有多少资金的人，只是想着赚钱，没有给自己留下后路，赔不起。大家创业的钱，都是自己辛苦赚来的，不是大风刮来的，生意赚钱还好，若赔钱的话如割肉一般，自己辛辛苦苦倒是无所谓，就怕到头来是一场空。”
余金点了点头，说道：“只凭着我们一番热情的做点事情，是不容易。不过也好，现在找的这份工作也还凑合，以多学习一些技术，以后可以往技术专业方面发展。等到以后自己手艺学到后，若再更换工作，到时候就可以有资本干个更高的职位，拿到更高的薪水。我打定主意了，以后我就专注于一副眼镜，争取在这个行业做出名堂出来。”
也许余金经历了一些事情后，心里有了更高的感悟，对于现实生活有了更高层次的认识。赵玖明对于余金的的想法还是非常理解的，他感觉到余金的感悟已然超过了自己的理解和能力所及，只有心里祝愿他以后可以能够实现自己的理想，至少会比目前得到更大的进步。
余金也算是很有魄力的一个人了，他自己对于人生规划有一个清晰的目标，他知道自己该去做什么，懂得什么该舍去，什么该争取。
赵玖明一直对于余金是比较尊重的，不单纯他比自己大了几岁，关键是他对于一些事情和矛盾的看待上的确有独到之处，让人感觉受益匪浅，交流起来很受裨益。
两人聊了一会后，也已是晚上九点多了，余金就坐着公交车回去了。
余金走后，赵玖明给童其瑞打了个电话。自从两人订婚后，两人之间相互打电话很少超过24小时。这时，童其瑞还在上着班，她接起了赵玖明的电话，说：“我现在还没有下班，最近几天基本上都是晚上十点多钟才下班，天天赶货。”
赵玖明呵呵笑道：“多加班也好，空闲的时间少了，人也显得充实。你们宿舍连个电视也没有，回去之后只有睡大觉，还不如上班，这样可以多赚点钱。”童其瑞说道：“算了吧，这几天我最大的理想就是安安稳稳的睡上一觉，现在每天上班十几个小时，回去再收拾一下，每天睡觉连八个小时都没有，每天我都迷迷糊糊的，睡不醒的样子。”
赵玖明笑道：“这样也好，可以减肥，不用像人家那样买减肥药吃了。”童其瑞笑道：“去一边吧你，再瘦下去，人家就变成一双筷子了。你那边考虑好什么时候离职了吗？”赵玖明答道：“你别操心这个事情了，大公司都有相应的规章制度，提前一个月写申请，然后走流程，交接的时间需要一个月。不过也快了，我计划3月中旬提交离职单，4月中旬就可以离职了，然后再收拾几天就回去。”
童其瑞嗯了一声，说道：“今天我等你的电话很久了，你也不表示一下？”当时赵玖明愣是没有反应过来，说道：“啥情况啊，不是每天都在通电话吗？”“你真是一头猪，一点风情都没有，今天是情人节啊，连我们车间里最小的那个姑娘今天都收到了一束鲜花，我可啥都没有。”
赵玖明现在才醒悟过来，忙说道：“你说的对，刚才我看了一下台历，今天的确是情人节。不过这种节日都是外来的，咱们这里还没有时兴。”只听到童其瑞那边唉声叹气了一声，然后她有说道：“现在这么晚了，我也就不期待什么花了，你就说点好听的话吧。”
赵玖明呵呵笑道：“你还是赶快去上班吧，再好听的话也不顶用。”童其瑞生气的说道：“别人说的话不顶用，你说的话可以顶用。”就这么一说，搞的赵玖明觉得有些难堪，他不知道这好话该如何说出口。虽然平时赵玖明看起来也算是明白是非的一个人，但是他骨子里面还是一个比较腼腆的，当触及到他灵魂深处的弱点时，他也是很难去做到的。
童其瑞不干了，非要赵玖明说点好话出来，否则今天这个电话是挂不掉了。她说道：“人家别的男孩说爱啊情的，都不需要打草稿，张嘴就来，怎么到了你这边，逼着你都供不出一句像样的话出来。”赵玖明呵呵笑道：“咱还不习惯，有些话是不能轻易的说，若像你所说的那些人来说，显得太轻浮了。”
童其瑞切了一声，说道：“今天无论如何你也要说，不然我哭给你看。”“别，你可别，我说就是了，那就晚安吧。”童其瑞马上呵呵笑道：“这还差不多，你也晚安，我去上班去了。”说完，她屁颠屁颠的去干活了。
晚安这个词还是有些意义的，按照之前赵玖明跟童其瑞的解释，晚安两个字的拼音是wan an，引申出来的意思就是我爱你爱你，这个拼音可以当成一个简称。
时间过的还是比较快的，转眼到了3月中旬，这天赵玖明找到了行政人员李芳要了一份离职申请单。李芳也是公司元老级别的人物了，他在压板部门属于最老的一名员工。她问他：“你不是干的好好的嘛，干嘛也离职了？”赵玖明嘿嘿笑道：“家里有事情，需要回去处理，也是被迫无奈啊。”
李芳笑道：“啥事啊？可以请假去处理啊，有什么事情，跟邱主管打个招呼不就完了。”赵玖明答道：“咱们公司的制度我是很了解的，这个假期不是三天五天可以解决的，所以只能离职去处理。再说，像咱们公司不缺少招不到人手，老的不去新的不来，也许后来人比前人做的更好。”李芳也就没有再说什么，在电脑上给他打印了一份离职申请单并交给了他。
回到车间后，赵玖明坐在自己的办公桌前，开始填写离职的申请表格，他也生怕员工看到，只是偷偷摸摸的填写完成，计划下午提交给吴三安。虽然吴三安跟赵玖明的职位是一样的，但自从万科长辞退了以后，邱主任那边事情又多，所以安排吴三安来统筹压板组的事宜。
吴三安对于赵玖明离职的事情早就知悉了，所以他也没有过问很多，只是拍了拍赵玖明的肩膀说了句：“这一天还是到来了，看样子我们以后是很难再相见了。”赵玖明呵呵笑道：“不是还有一个月的时间嘛，再说了，我们都有电话，以后也可以多电话交流。天下没有不散的宴席，只是散的早与晚而已。”
按照公司的流程，吴三安把赵玖明的离职单提交给了邱主管，然后赵玖明就是等待着自己最后一个月的工作交接。一切都听领导的安排吧，有什么需要交接的尽管说，他都会去积极配合。
过了两三天后，只有李明茂副主任找到赵就明说了一会话，问了一些离职的具体理由，当时赵玖明也就如实的一一回答了。对于李副主任来说，赵玖明跟他关系相处的也是挺好的，而且李副主任的工作能力比较踏实肯干，一直以来，赵玖明也是很尊重他。但无奈赵玖明离职的理由很坚决，所以李副主任也就没有再说什么，只能悻悻的离去了。
邱主管没有找过赵玖明谈话，后来赵玖明考虑也许邱主管并不在意他的离去，毕竟一个组长在主管眼里只是若干的组长之一，还达不到让他亲自过来了解情况的地步。赵玖明感觉这样也挺好，不跟邱主任沟通，反而少了一次解释，6年前自己一无所有的来到这个公司，6年后自己清清白白的离去，也算是有始有终了。
赵玖明感觉非常欣慰的是其他小组的组长都有过来跟他沟通，特别是自己一直以来的死对头排版房的组长和出货组的组长都有来过，甚至棕化组的组长也有过来寒暄了几句。这让赵玖明还是比较感动的，虽然大家工作时候有斗争，但其目的也都是为了更好的工作，大家从来没有丝毫的个人恩怨，只不过当时的立场不同，代表的利益不同而已。
交接工作的这个月，赵玖明感觉过的非常愉快。他车间内部也基本上不会去要求属下的日常工作做到尽善尽美了，连上下部门的人员也都很少投诉和找茬了。平时该参加的会议，赵玖明还是一样去的，回来后一样把会议精神传导给部门的人员。惟独的疑问，他始终不清楚自己离职后，由谁来继任组长的位置。中途他也有问过吴三安，当时他也不知道，只是说以后也许邱主管那边会安排吧，你放心做好自己的事情就可以了，时间一到，正常离开就是了。
赵玖明也在私下琢磨，心里想可能邱主管会安插自己的人来继任这个组长，因为之前也有过其他小组的组长人员更换，后来都是邱主管一手提拔的人员。赵玖明想也许这是为官之道吧，自己的人无论能力高低，至少是非常拥护他的，不会像吴三安和自己一样属于刺头。但是刺头也并非缺点，虽然对于领导的指示有时候没有那么配合，但是他们对于工作都是竭心尽力的，不同的是，他们不会像有些人一样唯唯诺诺拍马溜屁。
在生产型的部门来说，大家都是为了目标而努力工作，人与人之间的争吵也会很多。之前的时候，不单纯万彪跟上面的领导吵过，李明茂副主任和出货组的单中奎科长一样的经常跟邱主任争吵，大家的目的都是为了公司，可能只是立场不同，换位思考不充分导致的。再加上每天干活的时候大家都是风风火火的，每个人的脾气也大，受到点不公平的指责，大家都会顶回去。只不过，以前是黄主管坐镇，邱主任也无可奈何他们，现在邱主任上来了，大家都变成了霜后的茄子一般，个个都开始低调了，大气不敢喘一下。道理也很简单，说不定若有人再出头，下场也许跟万科长一样。至于他们还想留下来继续工作的人，只能是小心谨慎再小心。
宋元知道赵玖明提交了离职单后，还专门找过他问原因，赵玖明也毫不隐瞒的将缘由告诉了他。宋元说道：“老赵，你算是脱离苦海了，我还要继续，自己也不清楚究竟还能干多久，也只能是混了。之前我们两人上来做组长后，大家的心态都是特别的积极向上，工作也做的有声有色，任何一个领导都没有说过我们这边的问题。现在倒好了，你这一走，我也泄气了，以后就凑合着干吧，干到哪天是哪天。”当时赵玖明还安慰他道：“这几年我们已经把团队形成了一个良好的工作习惯，大家的士气很高，基本上不用什么特别的用心管理，稍微跟进一下就可以了。大家干工作都是为了自己，千万不要为此而泄气，该干的还是要去做的，拿人家一份工作，做自己该干的事情，竭尽全力就好了。”
宋元也只是呵呵笑道，说：“过几天有空的时候，再去我那边喝点，让你嫂子做几个拿手菜，在你回去之前争取多喝几回。”赵玖明点了点头，答道：“这个可以有，自离职单提交上去后，以后我的日子就好多了，一般大家都不会为难我了，基本上我就是混到时间终止。”
其实，自宋元和赵玖明二人搭档管理新楼房这边二楼的压板小组后，这边的管理包括产量效率以及成本的节约上来说，的确是比老厂房那边好了一截，很多优秀的记录都是在他们这边产生的。不单纯他们这边是新厂房的缘故，他和宋元两个人的工作态度和付出也是主要原因，两人有时候会在公司呆上十五六个小时，跟进自己班组的产品有了质量隐患后而做出相应的处理。目前车间形成的良好工作氛围，跟他们的努力是分不开的，不是只说说而已。
记的有一次，赵玖明上夜班，刚回到家里躺在床上准备睡觉，他接到了邱主任的电话，当时说赵玖明这个班里的样品压机出仓后出现了批量的问题，当时赵玖明二话没说，爬起来又去了公司了解和跟进情况，最后才找出来原因是工程部给的技术参数有问题导致的，因此工程部承认他们部门吃掉这些报废的损失才将问题处理完成。当时忙活的赵玖明24个小时基本上没有睡觉，等到问题解决了后，才回到宿舍睡了两三个小时，然后又到了上班时间，就又去了公司。当时大家的责任心很强，所以感觉付出一些也倒没有什么怨言。
后面的时间里，赵玖明安排好车间的工作后，也经常去其它楼层逛逛，自从他来到公司6年的时间里，基本上没有去过其它的部门，都不知道其它部门是怎么工作的。现在时间充足了，他可以到处逛逛，了解一下。吴为宽、计海宾、吕忠、杨刚的车间他都过去看了看，满足了一下自己的好奇心。公司六楼和七楼他没有去看，因为在那里工作的都是白领，七楼更是公司高层工作的地方，他没有敢去。
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