第31章 莫有成的好奇

张景阳毕业于名牌大学，从他第一天被分配到厂里的时候，周华和其他人都认定这个年轻人不简单，绝对不是他们想的那么简单。
别的名牌大学毕业生都是留在部委，要么就是进入效益好的大企业，向他这样来到中光厂的少之又少，甚至都没有。
部里的领导特意询问你的意见，你要是不愿意的话，我也不会强求你，毕竟我们还是要尊重你的个人选择的。
其实对于中光厂来说，张景阳留下，对于他们只有好处没有坏处，中光厂有张景阳在，部里领导的政策支持就会加大，同时对他们的关注度也会增加，但如果张景阳离开了，那就不是这样了。
毕竟人走茶凉，张景阳离开之后，中光厂确实也没有多少需要关注地点。
去部里工作，张景阳从心里来说还是愿意的，但是他知道，他去部里未必就能有施展空间。
相比叫起来，这里的环境相对熟悉了，领导和同事也有了默契度，对于他来说肯定会比去部里面好。
我决定就留在咱们中光，等到中光真正摆脱了危机，发展壮大了，在考虑我个人的事情吧。
这句话一出口就等于是答应留了下来，对于一般人来说，还真的不是那么容易的。
在部里和下属企业之间，只要是正常人都会选择回到部里，毕竟部委是非常难进的，但是部里下到地方企业就要相对简单多了。
有了张景阳自己的保证，周华一颗悬着的心也算是有了保障，毕竟不管咋说呢，他心里多少还是害怕张景阳离开的。
能够和大鹏的合作，还有南城职业技术学院订单，这都是张景阳的功劳，要是他走了，未必有能人能够顶的上他的位置这才是关键。
出于这样的考虑，周华心里多少是不愿意他走的。
但是上面领导开了口，他总是要询问一下的，否则人家张景阳自己真的想要回去，你确是没有询问，那领导对你的意见肯定会相当大。
随着谈话结束，中光厂的迎接工作也在继续。
对于这次的新厂开业投产，整个中光上下都相当重视，因为眼镜厂是关乎到他们中光是否能够继续维持下去的根本之一。
眼镜厂能不能做好关乎到职工的工资稳定发放，以及退休职工的养老保障。
为了表示对合作的重视，大鹏玩具公司的管理层几乎全员出动来到了南城，加上又有部委领导下来，南城市这边也是相当重视。
作为部委企业，中光厂曾经的光环还环绕不少南城市民心中。
一个光学企业，先是开起了超市，随后又做起了眼镜，你们改制非常成功啊，别具一格，不按照原有的固定思路出发，要是其他的企业也能有这种想法，那咱们部委的压力也会减少不少。
部委最近两年都在不停削减企业控制数量，一些效益不好的企业除了改制之外就是直接划给了地方上管理，这样做到是减少了不少压力，但还是有不少企业存在给部里的压力很大。
莫处长一行人在周华的陪同下参观了中光厂的车间，又到中逛超市进行参观。
对于中光这种自救的行为给与了高度肯定和评价，并且代表部里的进行口头表扬。
这些点子有不少都是小张出的，当然也离不开我们中光广大职工的团结努力。
身为厂长，说话自然是要概括比较全面的，你不能说这都是一个人功劳，要是这么说的话，你让其他付出努力的同志怎么看。
中光厂职工团结合作的精神也是值得表扬，老领导就经常说起过那段在中光工作的时间。
莫处长口中的老领导，自然是杨局长，也就只有他当年在中光当过主要职务。
哎，说起来惭愧，我老周没能守住老领导留下的产业，让中光走到了今天这步，我是负主要责任的。
周华的检讨，在莫处长这里还是很受用的，不管是不是他的主要责任，但身为领导没有将厂子发展好，那就是有一定责任的。
好在现在的中光有了起死回生的迹象，一切都在像好的阶段发展，这才是非常难得。
对了，怎么不见张助理，他是在忙工作还是。
来中光的主要任务是考察和见一见张景阳，莫处长亲自交代过了，虽然没有明说这位身份，但是也多少说了一点，就是他背后关注的那个人身份不简单。
这样的身份，也那怪老领导会亲自过问了，要是换成其他的人自然不会。
张助理在食堂那边亲自安排酒席，所以就没有陪同一起，待会就能见到了。
其实之前周华也让张景阳一同陪同的，但是他觉得这种机会应该还是留给周华等人，毕竟他不过是一个厂助，加上又有南城市这边的人在，他要是在陪同，就有些不合适。
之前他出现的频率就要比厂里其他领导多，这个时候在参与到陪同的工作中去，多少是会让人嫉妒。
为了避嫌，他主动提出去负责接待酒宴的工作。
张助理在你们这里工作看样子还是很受到欢迎的嘛，我和那些员工私底下了解过张助理这个人，对他的评价都非常高啊。
莫处长没想到张景阳这个年轻人，在很多职工的眼里还是非常受到尊敬的，而且大多数人都对这位评价都非常高。
看样子他是一位非常有才华的年轻人并不是因为自己的关系，才让领导对他评价如此之高，从普通职工那里是最能够听到真正意见和想法的。
往往普通人的评价才能最体现出一个人真实的一面，莫有成，现在已经彻底对张景阳好奇了起来，到底这位是一个怎样的人。