四十三 能力对比

四十三.能力对比
佟瑶当着所有高层的面，揪出了偷文件的人。
“你要怎么证明自己？”
自从被这么问过开始，佟瑶的表现就让营销部的部长荆语熙选择不再继续针对她，而是开始观望。
这个女孩子的处变不惊，很入她的眼。
没有了刻意的针对，再加上司御珩和花迎湫的支持，佟瑶后面所有的表现都让她开始思考表妹和她说的那些话。
如果这姑娘真像表妹说的那样是个没有用的花瓶，那又怎么可能轻而易举就让一个显然提前准备过应付询问的人哑口无言？
荆语熙不傻，相反她能做到如今这个职位上，要比寻常人的脑子更加灵活敏锐。
起初佟瑶开始提问的时候，她也在心里嗤笑过。
可随着佟瑶的问题越来越多，甚至越来越细碎，她顿时察觉到了些许的不对劲。
她在进行一种很不显眼的心理引导，引诱着被提问的梁敬文，同时也引导了会议室在座的每一位高管。
她让他们心里的不耐烦被无限放大，勾出了每个人心底的躁意，继而让大家忽略掉了她这些问题的连贯性。
看似是一个个细小而幼稚的问题，最后连在一起，却可以让一个早就准备好了说辞的人哑口无言。
从进了会议室的门起，荆语熙就很仔细地观察了梁敬文和梁敬宇两兄弟的表情。
梁敬宇低垂着眼睑，整个人都散发着不安和愧疚难安的气息。
而梁敬文，可以看得出来他的紧张。
只是这紧张，更多的却是因为第一次进高层会议室而产生的。
除此之外，他的眼神里还夹杂着让荆语熙深恶痛疾的不屑和侥幸。
但若是抛却这些，却会发现这个人根本没有什么紧张不安的情绪。
被一群保镖拥簇着来到坐满了公司最高层人员的会议室，而且还是第一次来到这里，应该是个人就会觉得不安、恐惧或是紧张吧。
可是作为一个第一次来到这里的普通小职员，梁敬文未免也太镇静了。
所以，荆语熙觉得，要么确实不是他偷了文件，要么就是他早就已经想好了要怎么回答！
相同境遇下，荆语熙试着把自己的表妹带入到佟瑶的位置里来……
她的表妹根本就没有能力去独立完成这种事情。
这么一比较，表妹是怎么知道人家佟瑶就是个花瓶的？
更何况……
荆语熙神色微凝。
那些文件，本来就是重要的东西，可是却拿去让几个在职期间根本就没太大作为的女员工来处理？
她抿了抿唇，给文件处理处打了个电话。
“……这不是，主要是看在您的面子上，才……”主管的声音掐媚，完全没有意识到这件事的重要性，
“而且，跟您表妹在一起的那几位，也都是各位领导的亲戚什么的，我就觉得吧，交给她们处理更好一些，您说是吧……”
荆语熙的脸色阴沉了下来，偏偏主管隔着电话看不到她的表情，自顾自地在那里继续絮絮叨叨。
“够了！”听了一会，看他还在吹彩虹屁，荆语熙忍无可忍地打断了他，“你一会去趟人事部，你被解雇了。”