第六章 婉瑜的面试心理测试

这天上午10：00，刚从3601蹭完早饭的沐羽跟着一菲和展博来到公寓楼下那家神奇的酒吧。
来到酒吧，正巧看到坐在吧台的婉瑜，于是大家一起凑了过去。
从宛瑜身后经过时，一菲看了一下宛瑜电脑屏幕然后好奇的问道：“宛瑜，又在做星座测试啊。”
“这是在投简历。”宛瑜看了大家一眼回答道。
“明明就是在做题嘛。”胡一菲奇怪问。
“这叫个性测试，我把简历投了很多家公司，面试之前都要先填一套测试题。”宛瑜解释道。
“这在外企很流行的。”展博这时候插话。
“说是能检测人的内心性格，看跟那个岗位是不是符合。”对这套流程很熟悉的展播说道。
“外国人真麻烦，性格和岗位有很大关系吗？”一菲并不感冒的说。
“当然有关系啦！现在什么都能做假，证书可以做假，学位可以做假，但是性格做不了假。”展博非常推崇的给大家介绍测试员工性格的好处。
婉瑜看到展播对这个这么了解，于是边和展播抱怨道：“可是有些问题都好奇怪哦。”
“正常，这些题都是心理学家出的，但是可以真实的反映出人生观，价值观，很有学问的。”看着婉瑜说道。
一旁沐羽听到展播这么说于是好奇的问：“展博，这的有这么厉害吗？还能反应一个的人生观、价值观？”
“当然了，每个人的人生观和价值观都和他的性格有关系，心理学家通过心理分析，能把一个人的性格，行为逻辑统统推算出来，据说在心理学家面前，没有任何人能保守自己的秘密。厉害吧！”展博得意的说。
“哎，展博，你看这道题。说出老虎和蚊子的共同点”宛瑜打断展播，指着自己的电脑屏幕。
“呃～”展博眉头一皱，想了想然后说：“这是看你思考问题的方式是具象的，还是抽象的。”
“那这道题呢，如果你爸爸和周杰伦打起来了，你怎么办。
a.帮你爸爸
b.帮周杰伦
c.看着他们打
d.打电话给电视台。”
婉瑜好奇的看着展播问道。
“这，说明……”展博停顿了一下，有些犹豫的说：“这，说明……他们人力资源部老大是周杰伦的粉丝，而且他的爸爸还被人打了。”
宛瑜抿了抿嘴有点气馁的和展播问道：“你找工作的事有没有遇到过这么变态的题目啊。”
“有啊。”展播不假思索的就说道：“有一道题是这样的，一条脏了没洗，一条洗了没干，你穿那条。”
正喝果汁的沐羽被展博的问题给呛到。“咳～咳咳～展博，这到底是心理学家出的问题，还是心理变态出的问题。”
一旁的一菲则丢给展博一个大大的白眼：“这就是检验你的价值观的题目啊。”
“好恶心啊，你穿那条我都鄙视你。”宛瑜皱了皱鼻子对展博说。
“所以~我两个都没选，我不穿了，好凉快啊。”展博非常得意说。
“呵呵呵呵……”→_→宛瑜干笑了一下，然后看着展博说道。“我鄙视你。”
“我也鄙视你。”沐羽站在宛瑜身后表示自己同意宛瑜的看法。