050 拳头大才是硬道理

“何雨柱，你有什么条件，说说看。”杨厂长谨慎地问。
他在何雨柱手里多次吃瘪，可算是学乖了，不敢大包大揽。
若是大包大揽让何雨柱趁机提出过分的条件，可不太好收场。
“第一个条件，得解决我的正处级待遇吧。”何雨柱说道。
正处级行政编制拿13级工资，每个月能有159块钱。
多这么点钱，何雨柱不在乎，主要是给别人看的。
要是工资太低，连四转一响都不好往家里拿。
再有一个，正处级干部，和周晓白勉强能门当户对。
虽然和周晓白父亲的差距还很大，但何雨柱还年轻哇。
二十多岁就是正处级干部，至少能让周家说不出啥不是来。
“只要你能管好闲散人员，让锅炉分厂正常运作，正处不是问题。”
杨厂长也提条件，可不能让何雨柱拿到正处待遇后又把闲散人员退回来。
“好！我既然敢要正处待遇，自然会帮你解决闲散人员的问题。”
何雨柱没有废话，无功不受禄，这正是他主动提出吸纳闲散人员的原因。
要是啥事都不干便找杨厂长索要正处级待遇，不得被人嘲笑不自量力？
“杨厂长，我还有第二个条件。我准备为锅炉厂组建一个门市部，我想把我妹妹安排到门市部来工作，她现在的工作比较辛苦，而且离家太远。”
解决了自己待遇的问题，何雨柱得帮妹妹解决工作的问题，谁让他只有一个亲妹妹？
门市部，本质就是工厂面向社会销售产品的直营商店，在门市部工作，自然是轻松又愉快。
这是小事，杨厂长满口答应：“没问题，到时你提前说一声，我跟人事处打个招呼。”
“行，杨厂长，我先到废弃的炼钢车间瞅瞅，你让各部门把闲散人员拎出来，明天早班到炼钢车间集合。”
该谈的事情都已谈妥，何雨柱不墨迹，当即告别杨厂长去看领地。
如今轧钢厂采用的是前两年投入使用的侧吹转炉，以前的炼钢车间废弃不用。
何雨柱骑着自行车，晃悠悠来到废弃的旧炼钢车间。
甭说，这里地盘够大，搞千人规模的锅炉分厂绰绰有余。
就是得好好拾掇一番才能投入使用。
废弃的旧设备得拆除，要不然太占地方。
斑驳的墙壁也得刷个大白，要不然忒难看。
总之要做的准备工作挺多，年前这几天肯定干不完。
问题不大。
明天至少有数百个老油条来报到，先给他们一个下马威。
视察完领地，何雨柱回到办公室，画布局图，列设备清单。
要造锅炉自然不能徒手干，焊机、卷圆机等等设备必须得有。
何雨柱做好布局规划，再做采购申请，列设备清单找杨厂长审批。
杨厂长看到设备清单吓了一跳：“要这么多设备？”
何雨柱大咧咧道：“反正没超过50万就对了。”