第二百五十七章 每个人都有压力

，全职之电子竞技没有爱情
其实今晚的饭局，微草的兴致并不算高。只是跟高英杰相比，他们能更好地隐藏起自己的情绪。尤其是在面对陆离时。尽管最后没有成为队友，但再怎么说，曾经也并肩作战过一段时间。离开微草的陆离，成长得十分迅速，而他们，却像一群停留在原地的人。回战队的路上，王杰希走在后面，看着前面一言不发的队员们。如果说刚才的他们还能逞强，那么现在，就是最让人难受的时刻。职业选手，从来不觉得输比赛可怕。真正让他们觉得难受的，是努力以后猛然间发现自己只是在原地踏步。微草的未来，还不足以担负起微草的未来。没有了王杰希的微草，仿佛一盘散沙。微草，不该是这样的啊。每一个人，都认为是自己的问题，王杰希也不例外。但一味地自责，并不能改变现状。暴露出的问题，还需要他们一起解决。常规赛已经接近尾声，留给微草的时间不多了。“大家打起精神，回去后继续复盘。”“有问题存在，表明我们还有不足，但也表明我们还能进步这一次的失败将会是我们下一次成功的契机。”走在前面的队员慢慢停下脚步，几人看向王杰希脸上的表情逐渐明朗起来。是啊，后悔又怎样，自责又怎样，他们现在唯一能做的就是将这份不甘转化为力量。解决眼前的问题然后，向更高处攀登。“是，队长！”陆离慢悠悠地往酒店的方向走去，路过甜品店时进去逛了一圈。她记得酒店附近有好几家网吧打算买点吃的待会儿随便去一家等到第二天一早再回去。在外面晃了两圈，对比了几家的客流量和装修后，陆离挑了家最顺眼的就准备进去了。“去哪儿？”陆离的背包被人从后面拉住。就不该选酒店附近的这风险太高了。“晚上好啊老叶，我就是觉得里面的装修看起来很舒服，准备学习学习，想着回去了给咱兴欣也设计一下。”在网吧门口逮人的，正是早早吃完饭就回了酒店的叶修。“是吗，你要是设计不出来我可就直接给老板娘告状。”“你大晚上的在外面晃什么，你们不会才刚吃完饭吧？”陆离生硬地将话题转移，反正叶修知道她究竟要做什么就不再跟他瞎掰扯了。“没烟了。”叶修晃了晃手里的烟盒然后把它放进了衣兜。下来买烟不假，但买完烟后叶修就在酒店外一直没上楼。烟盒里的烟已经又抽完了一半叶修思考的时候总会忍不住多抽。常规赛已经接近尾声，兴欣目前的排名还不允许他有丝毫松懈尤其是现在。许多前期发挥并不出色的队伍越是到收尾越能发力将徘徊在晋级季后赛边缘的队伍给拉下水。研究战术、提升银武、进行针对性训练、留意每个人的状态，以及自己的提升每一项都重重压在叶修的身上。被众人称为叶神的人，再怎么说也只是个人他也会觉得累，也会有什么都不想做的时候。但现实不允许他停下来歇息，他必须担起兴欣的大任，带领大家前进。又一支烟抽完时，叶修在不远处发现了陆离的身影。叶修的视线跟着陆离移动，看见她又准备进网吧，叶修轻轻叹了口气。比赛让他忙得焦头烂额，尽管早已注意到陆离的情绪不太对劲，但却一直没机会找她谈谈。即便是想和陆离谈依照叶修对她的了解，他知道陆离多半也会打哈哈糊弄过去。可是最近一段时间叶修能感受到陆离在努力调节自己。虽然效果不太好，但至少有了些许的好转。兴欣的几位新人里，叶修觉得最对不起的人就是陆离。陆离的实力是最让他放心的但这同时也说明，这么久以来，他放在陆离身上的注意力是最少的。叶修曾经跟魏琛说放养最适合她。陆离的基础本就扎实，不需要跟包子他们做同样的训练。而且陆离的成长是迅速的，普通的训练根本就无法满足她成长的速度。所以，让陆离跟各个战队的一线选手接触，或许才能让她更好地成长。事实证明，他想得没错，陆离确实成长得很快，甚至有了一个怪物新人的称号。只是，叶修忘记了一件事。就算在青训营待过，就算跟实力强劲的选手经常交手，陆离也只是个才出道的新人。她的心态再怎么好也只是看起来好而已。陆离所承受的舆论和压力，比起兴欣其他的新人选手来说大多了。等到叶修想要做点什么的时候，他发现陆离已经开始一次次地自我调节了。没有求助于他，更没有求助于兴欣的任何一个人。偶尔，叶修会觉得，陆离和兴欣好像又有了距离，这样的距离是他不想看见的。叶修所希望的很简单，他只是希望在这条曲折艰险的路上，兴欣不会有一个人掉队。“这都几点了，少抽点吧。你要是真想抽，不如吃点甜的，腻一腻自己，我保证你绝对不想抽了。”陆离把手里提着的一袋子甜品塞进叶修怀里，趁他没反应过来，从兜里顺走了烟盒。“我先替你保管，明天再给你，晚安！”说完，陆离就冲进房间一把关上门，不给叶修反应的时间。叶修盯着眼前紧闭的门愣了两秒，然后轻声笑了出来，抱着一堆甜品回了自己的房间。什么距离不距离的，只要陆离在兴欣一天，在他眼前一秒，他就会紧紧抓住陆离。回到h市结束了与微草的复盘后，兴欣很快就投入到了下一轮比赛的准备中。跟神奇的这场比赛，叶修打算让一直没上过场的罗辑上场试试。陆离主动提出这轮比赛不上场，再一次当回饮水机选手。兴欣目前的战术储备，如果只是想确保打进季后赛，那么足矣。但想要一路顺风地打下去，朝着冠军的目标迈进，就显得不太够。所以，趁着剩下的为数不多的常规赛，赶紧让没上过场的选手找找手感，尽可能多地发挥出每个人的潜力。新的阵容体系，自然是越多越好