139章 金立电子

从兼并转为合资之后，阻力小了很多，奇领科技全额负责了他本该负责的八百七十万负债，代价是奇领科技在力能电池的持股比例增加了三个百分点，当然为此也额外付出了近五百万的资金。
夏远不太明白奇领科技出于什么目的，选择增持了力能电池的股份。要知道，目前力能电池正在走下坡路。
而道勒公司方面最终还是没有搭理临水巿府，留下了近五百万的负债，抽身退走。
当然道勒也有他的底气，现阶段国内处于全面招商引资搞经济的阶段，对于道勒这种外资企业来说他并不怕得罪临水这样一个小小的地级知州。
而且，目前外资几乎都是地方的座上客，迎来送往太正常了，往往跟对待祖宗一样。这一定程度也助涨了不良风气，使得很多外资企业都很骄纵，往往外资走后，留给地方的都是一地鸡毛。
南孚电池亦是如此。
同时合资方案也提交了上去，周国利带人正和专项小组做最后的协商。
而力能电池也负责了他们本该负责的3190万的负债。
然后合资工厂最后的持股比例维持在了桔子科技65，力能电池35左右，正在进行最后的协商。双方出资比例为一千万和六百万，其中差额力能电池有一部分优势。
这也是没办法的，夏远总不能一点好处都不给力能电池。
不过夏远也不是没有留后手，既然是合资企业，那么桔子科技的品牌一类的无形资产包括技术就不可能无偿授权给合资工厂，这样一来日后的力能电池将会为此付出巨额代价。
悦听音乐的品牌亦是如此。
当然，目前力能电池这批官僚他们是看不到这么远的，他们只看到了桔子手机的手机牌照。
在力能电池那些头头脑脑看来，他们也就是花了六百万买了一个手机牌照而已，和之前从托普买手机牌照没什么区别，划算得很。
不能用桔子的品牌，那么他们自己创造一个新的品牌好了，反正之前的力能手机的牌子也坏了，有手机牌照就行了。
既然是合资公司，董事会必不可少，暂定是桔子手机四席，力能系三系。
或许陈仕奇真的很了解夏远，在得知桔子科技不会把品牌无偿给予合资新厂使用后，他曾给夏远打过电话，但被夏远敷衍过去了。
人情和生意该注意还得注意。
而刘国喜那边也从周瘸子等人口中得知了新消息。
当听到老舅说起幕后主使的时候，夏远怎么也没想到居然会是他，结合之前的一些线索，纵火案和手机失窃案不出意外也就是他干的了。
夏远心想：这人居然回来了
王农平，当听到老舅说起这个名字时，夏远几乎都快忘了这个人了。
早在前年，王农平就已经跑路了，然而现在却回来了，还干了这么多的事，这不仅仅是夏远没想到，包括陈仕奇和老夏都没想到，还有临水一号刘振辉他也没想到。
应该说王农平可以算的上他人身的一个污点，刘振辉这个人虽说在仕途上并没有什么可圈可点的地方，但任劳任怨干了一辈子，原本他是还能再干上一届的，结果因为王农平的原因他没希望了。
然而力能电池转型后的一定成功，以及力能电子去年的上千万纳税又让他有了点盼头，但这次的纵火案又给了他一击，这下彻底没希望了，或许最好的结果就是进省里政协当个闲职。
夏远从二舅口中了解到了这次事件的大概，再结合他自己的一些线索和想法，整个力能电子事件的前因后果，基本在他脑海中形成。
王农平毕竟曾为力能电池的第一副厂长，并不是浪得虚名的。如果不是夏远是重生回来，前年那次侵吞国有资产的计划他已经成功了。不过就算夏远打乱了他的计划，他却依然逃走了，可见他的能力。
或许王农平曾经在外面逗留过，但不知道他怎么又回来了，并且力能电子停产罢工的事也给了他机会。王农平作为曾经厂里的主要领导，在人脉方面肯定是不缺的，力能电子职工本就有一大部分是从力能电池那边过来的。
那么手机失窃案自然就顺理成章了，王农平有销售门路，厂里也有职工内应，就这么悄无声息地把手机转卖了，有心算无心，并不是很难。
其二，纵火案的发生也成功转移了厂里的注意，这点王农平做的很好。纵火案的发生让职工情绪不稳定，绝大多数人的注意力都被纵火案所吸引，王农平的内应也有了掩盖真相的时间，消除破绽。
再有，夏远在力能电子为副巿胀周玉解围那天，在场肯定有王农平的同伙，这就给了王农平联想的空间。
如果说力能电子建厂第一位厂长是老夏，王农平还有些迷惑，那么当夏远站到台上时，关农海要再猜不出他败走麦城和夏家没关系就太蠢了。
再加之，夏远在暗中查手机失窃一案，所以，王农平的报复自然随之而来，他十分大气找周瘸子的手下外号金链子花了一百万买夏远的命。
然后就是中间商赚差价，那六个人三十万都没拿到还进了局子。
事情基本水落石出了，但是王农平卖了手机早就抽身退走，金链子也不知道他在哪儿，王农平付了五十万的定金就走了，拿着卖了手机的几百万走了。
或许他就暗中躲在附近，这让夏远如鲠在喉，有些难受。
陈仕奇也给巿局下了指令，全面缉拿王农平。
二月二十六号，新厂正式改名为金立电子，倒是和后世的鼎鼎大名的金立手机类似，原本应该叫金力电子的，但后来又改名了。
既然是合资，之前一些协议内容就用不到了，比如员工保证金，还有幕小清也不用代表悦听音乐来临水了，夏远原计划让老夏见她一面的想法也就没了。
不过职工下岗再聘是不可或缺的，夏远原计划裁掉三分之一的职工，保持不变。
暂时由周国利负责新厂，其余三位董事位人员也由他自己任命，报到桔子科技报备就行了。