第57章 好的消息

因为大多数模特还是愿意先赚些快钱，没有把精力放在行政工作上，所以赵倩楠又招聘了一些工作人员。
灿星娱乐公司各个部门的人数，渐渐多了起来。随着公司重新的装修，一副欣欣向荣的气象呈现了出来。
不过，陈龙还是压缩着新人的加入，因为他知道，随着公司不断的壮大，会吸收各种的人才。
需要的人才，能力也需要越来越强。
其实，这就会产生矛盾。
很多公司的老人，经常会对老板说：当初，你一无所有的时候，我陪你一起打江山，现在公司发展了，你就把我们抛弃了，你还有没有道义？
这是很多创业公司需要面对的问题。
当初陈龙也遇到这种情况，和他一起创业的战友，在公司进入一定的发展阶段，需要朝更高发展的时候，他们的能力已经不足以管理公司了。
但你真的就这样调整他们的高管位置，会落下一个卸磨杀驴的形象。
这不仅是对陈龙本人，还是对公司，都会造成不好的影响。
作为公司的掌舵人，陈龙清楚，不是自己卸磨杀驴，而是这些战友的能力，已经不足以再引领公司发展了，所以必须要腾出位置，给更优秀的人，让他们来带领公司继续发展。
这些一起创业的战友，本身拥有着股份，无论从薪水还是分红来说，他们经济上是不会有损失的。
但人有了钱以后，尤其是实现了财务自由，就一定会有其他的追求，比如权势，比如美色。
陈龙斩钉截铁的把这种不良的现象扼杀，所以首先就是自己卸下一把手的位置，然后强硬要求能力不足的人，立刻调离出高管位置。
他退出一线后，就成立内部调查科，化身为指导员，解决公司内部的一些思想问题和腐败问题。
同时，他增加了各种的兴趣爱好，比如音乐，比如会在影视剧客串一些角色。
既然退出了，就不对公司的经营管理指手画脚，唯一的权力就是监督。
陈龙作为龙星公司第一创始人，最大的股份拥有者，他有着一票否决权。
不是每一个职业经理人，都有职业精神的。
有些职业经理人利用手段，把创始人挤出了公司的位置，然后循环控股等方式，把公司就占据了。
这种现象，国企私企都出现过。
很多家族企业，因为这个原因，就不去找职业经理人。
从高管位置退下来的战友，和陈龙没有了工作上的矛盾，反而团结在他的身边，一起监督公司的发展。
龙星公司的职业经理人，都是不敢玩弄小动作的。
这天，陈龙把拥有灿星公司股份的所有人员，都集中在会议室开会。
赵倩楠和赵子楠兄妹俩，杰西卡、克里斯蒂和莫妮卡三个美女模特，还有新加入的赛琳娜老师，一起来到了会议室。
一进去，首先看见的就是，一架最新的摄像机正打开着。
赵倩楠问：“老板，记录会议？”
陈龙笑道：“我们公司会成为一个伟大的公司，所以把公司创业的过程拍下来，以后可以作为公司发展的纪录片。”
他是突然想起，华国的杰克马有着很多的创业影像，说出很多前瞻性的言论，显得特别牛逼。
于是，陈龙也想着留下一些印迹，说不定将来有着意想不到的作用。
他看着所有的股东，道：“我已经说通了迈克，他会加入我们公司。”
“真的？”
所有的人惊呼起来，尤其赵倩楠更是震惊。
一直以来，她就听陈龙说，会签一个巨星回来，但他没有想到，小老板一出手，就是这个成绩。
迈克，超级巨星，流行天王！
赵倩楠激动的说：“老板，当初你说要找一个超级巨星，给我们公司压阵，没想到竟然能把他签进来，成为我们公司的艺人。
你太厉害了。”
陈龙道：“确切的说，不能称之为我们公司的艺人，应该是合伙人。”
“你是怎么做到的？”
所有的人看着陈龙，再次确认眼前的小老板，真的是一个天才。
陈龙说：“我对迈克描绘了将来的一些计划，他就同意了。
迈克的加入，会拿走的10%的股份，也成为的公司股东之一。”