第六十五章 系统升级，百亩大牧场

叶南三人在机修分厂吃完午饭后，
杨厂长先让司机把李工送回了红星轧钢厂总厂
再拖着叶南往回走。
“小叶，我总觉得你现在待得这个职位有些大材小用了啊。”
叶南和杨厂长相处了这么久，也算是熟络了起-来，
不由地开起了玩笑
“嗯，杨厂长，我觉得也是。”
杨厂长明显愣了一-下，见到叶南脸-露出“狡黠”的笑容后，不禁为之一笑。
在厂区里面的普通职工之-中，能够放得开和他开玩笑的，以前只有何雨柱一-个人
现在又多了一-个叶南。
他不由地神-情变得认真起-来
“那小叶你说，你想调到那-个部门去？医务室、技术部还是研发部？”
“我觉得要不你去研发部吧？你脑子这么活络，指定能想出很多新的点子出-来。”
“不过你调到研发部后，工资肯定不能一-下涨到很高，只能以转正大学生的待遇往涨。”
“嗯，每个月五十五元，你看怎么样？”
叶南见杨厂长表情认真的在和他探讨这事，沉默了片刻后说道，
“杨厂长，要不你调我去宣传科吧，我从普通办事员开-始干起。”
“当然，如果工厂的医务室和车间有什么解-决不了的事，也可以交给我。”
杨厂长思考片刻后点了点头。
工厂不缺一-个二级钳工，但缺一-个能随时出现解-决各-种疑难问题的技术性人才。
更重要的是叶南他还是身兼“技术”和“医术”的多功能人才。
而叶南想的是
第一，能够离于海棠近一点。
第二，既然他都答应当工厂的“顾问”了，杨厂长肯定不会每天给他安排很多事宣传科的事让他做。
这样也能随了他“看着别人班”的心愿。
“工资呢？”
叶南对工资没什么要-求，他当一晚二道贩子就能挣普通工人一年的钱。
不过肯定不能太低，至少不能比现在的工资低
要不然以他在四合院每天“大鱼大肉”的生活，被人举报了的话就得不偿失了。
“就按现在的工资标准发吧，以后慢-慢涨。”
快到轧钢厂的时候，杨厂长突然有些不好意思地问道
“小叶，你是不是和傻柱有什么过节啊？”
叶南愣了一-下，想起了一-次的事，随即战术性地摇了摇头说道
“杨厂长，我和何师傅住一-个大院，怎么会有过节啊。”
“次当着李工的面是无意中说出那事的。”
“现在何师傅在一线车间干了也有两天了，也体会到了我们“基层”员工的艰辛。”
“我觉得可以把他调回食堂了，毕竟车间老是有人抱怨食堂的饭菜不好吃。”
杨厂长见叶南掉书袋一般地说出一堆冠冕堂皇地话来，不禁在心里诽谤了两句。
能当着车间所有人戏耍一-个八级钳工、能当着总厂研究员揭发一-个偷拿公家财产的人，
你能是表面看-去的那么单纯吗？