第59章 白主管也来求职，邱莹莹搞

徐晓亮没立刻答应邱莹莹。
他右手握拳，做个加油的姿势。
给邱莹莹打鸡血。
“不要气馁，莹莹。”
“你要相信，你是一块金子。”
“这些人有眼无珠，没发现你的长处。”
“你继续应聘，给所有的招聘企业投简历。”
“如果依然没公司收留你，咱就换个人才市场，继续投简历。”
“我相信，总有一天，你会遇到伯乐，发现你的才华，给你提供理想的工作。”
“到那时，你就能飞黄腾达。”
邱莹莹疯狂地点头。
“小徐，你说的太对了。”
“我也是这么想的。”
邱莹莹的性格，像个小朋友。
被徐晓亮鼓动几句，就把心里的无奈，郁闷，全给抛到脑后。
她再次振奋起来，继续投简历。
来到一个角落位置。
这里有一家咖啡企业在招聘。
他们招聘的岗位是，咖啡销售人员。
销售分为两部分:
第一是咖啡豆销售。
第二是咖啡器材的销售，比如各种咖啡机。
邱莹莹进来投简历。
这家企业的老板，正好在场。
老板接过她的简历。
邱莹莹坐在老板对面，把她的职业愿望说了，可以做销售，也可以当收银。
老板是个西装革履的中年男子。
脸带着温和的笑容。
看起来，挺好说话的。
他先是赞赏邱莹莹找工作态度。
能放低姿态，不要求高端工作。
能做到这一点，非常好。
但是。
在具体的工作，老板问了邱莹莹几个问题。
日常喝不喝咖啡？
邱莹莹回答，她经常喝雀巢咖啡。
老板被逗笑。
他们是一家专业的咖啡店。
他们针对的目标客户，是资深的咖啡用户。
对他们目标客户的人群画像是，精英高端人才，留过洋。
这类人对咖啡的要求非常高。
速溶咖啡在他们眼里，就是垃圾。
他们只喝手工现磨咖啡。
越是正宗咖啡，他们越喜欢。
为了迎合目标客户，他们咖啡店招聘的人员，无论从事哪个岗位的工作。
首先有一个共同的要求：
必须懂咖啡。
只有懂咖啡，才能和他们的目标客户沟通，交流。
假如员工自己不懂咖啡，怎能把咖啡推销给客户呢？
很显然。
邱莹莹不懂咖啡。
所以呢，人家老板礼貌地拒绝邱莹莹。
让邱莹莹去其他企业应聘。
邱莹莹不甘心呐。
找了这么多家企业，她实在不想继续找工作了。
就想有个企业，赶紧把她收了。
再加，
其他企业的面试人员，是人事经理，而这家咖啡店面试人员是老板。
老板就是拍板的人。
把老板搞定，她的工作就落实了。
邱莹莹缠着这位老板。
尝试说服他。
老板在用人这方面，要求挺严的。
邱莹莹不合适。
他不和邱莹莹聊了。
去接待其他的应聘者。
邱莹莹也是有脾气的人。