这时,外面传来一阵吵闹声。
洪云示意常兵出去看看出了什么事情,常兵于是站起身来,向外走去。
只见稽查小组办公室里,一个三十多岁的女子正在吵闹,马丕正拉着她向往走去。
女子正大声叫嚷:“你别拉我!我要看看那个骚狐狸,她到底长的什么样子?”
马丕一边拉着她向外走,一边说:“你还不嫌丢人啊,等回到家里,我再和你说。”
“你都不怕丢人,我怕什么丢人!那个叫什么牛副总的,她抢人家老公,你们敢做那些好事,还怕什么丢人。”
“行啦,行啦。快回去,我们根本没有发生什么,纯粹的工作关系。”
“不行!我就要当面见见她,看她用什么手段,把你迷成了这个样子。”
“我们真的没有什么,快回去。”马丕看到公司的许多人在向他张望,常兵也正向他走来,于是用力拉起那女子就走。
“等等”,常兵看了一眼马丕,道:“马丕,发生了什么事?”
“哦,常总监。我老婆为了一点家庭琐事来和我争论。”马丕陪笑道。
“嫂子,你怎么到公司争吵起来了?”
“常总监,你是这个公司的领导吧?”马丕妻子看着常兵道:“你给评评理,你们公司的牛副总,抢人家老公,我要找她理论,应该的吧。”
“你有没有什么证据?”常兵看了看她。
“现在你们公司都传开了,说他和一个台湾来的牛副总有不正常的关系。我说最近一段时间,他怎么总是回去的那么晚,原来是和那个骚狐狸干事去了。”马丕妻子说道。
“我们只是正常的工作交流,女人就是爱多想。”马丕向常兵陪笑道,他拉着他妻子就走。
“我不是多想!凭女人的直觉,别以为我不知道。”马丕妻子挣脱马丕的手,道:“你放手。”
“叫那个骚狐狸出来,我要当面质问她,为什么破坏人家的家庭!”马丕妻子大声喊叫起来。
声音传到洪云的办公室,牛碧听了心中忐忑不安,脸上充满了惊惶之色。
“啪!”
马丕上前狠狠的打了他妻子一个耳光!
“你还嫌不够丢人嘛!有什么事情回家再说!你想把我的工作砸了吗?”马丕对着他的妻子怒道。
“好啦!”常兵上前拦住马丕,道:“不要打女人!”
常兵对马丕妻子劝道:“嫂子,你如果没有证据,就不要再吵闹了。我会告诉我们董事长的,对此事加以调查处理的。”
马丕妻子点点头,她眼里含着泪花,对马丕说:“你竟然打我!竟然为了一个骚狐狸打我……”
马丕妻子说完,转身跑出了飞云公司。
“你跟我来。”常兵看了一眼马丕,转身向洪云的办公室走去。
来到洪云身前,常兵将此事对洪云汇报了一番。洪云摆摆手,让大家散会。
“不管你们两个有没有不正当的关系,希望你们自重!不管任何时候,家庭和伦理观念都应该永存心中!你们两个是我看重的人,为了公司的制度化建设,可能会得罪了一些人,但是身正不怕影儿斜。怕的就是你们行为不正。人品才是做为一个合格的飞云人的前提。”洪云看着他们严厉的说道。
“洪总,我们确实没有什么……”牛碧嗲声嗲气的说。
“嗯,我们只是为了工作,有时候晚上加班商议一些事情……”马丕也忙陪笑着说道。
“哼”,洪云一声冷笑:“你们也不用糊弄我。我不想干涉任何人的私生活。要想人不知,除非己莫为。希望你们两个人的言行一致才好。我们飞云人一定要注重自己的品行。”
“洪总,不就是这点小事嘛……”牛碧嗔道。
马丕急忙看了她一眼。
“小事?!牛副总,这可不是什么小事。”洪云严厉的看着她,说:“牛副总,虽然你对公司的制度化建设做出了一些成绩,可是流言蜚语和怨言也是满天飞:什么凭借着我对你的器重,你嚣张跋扈、以权谋私、阻碍公司的发展、乱搞不正当关系等等。你如果不注重自己的行为,那就不是一个合格的飞云人。”
“我、我……”看到洪云变得越来越严厉,牛碧心中胆怯了。
“牛副总,洪总说的是,我们应该注意自己的言行,不能做事太张扬了。”马丕忙陪笑着说。
“马丕”,牛碧看了他一眼。
“洪总让我们注意自己的言行,是为了我们好。公司发展了这么多年,那么多优秀的老员工,可能一些小行为上养成了一些陋习,现在洪总想让公司制度化,会遇到很多阻力,我们虽然有心为了达成洪总的意志,可是不能操之过急的,不能让人家抓到我们的话柄……”
洪云看了一眼马丕,点点头,道:“行啦,你们出去吧。”
牛碧和马丕出了洪云的办公室,牛碧道:“你在老头子的面前,为什么那样说我。”
“碧碧,我还不是为了我们两个着想嘛……”马丕笑道:“你看不出,老头子现在也在气头上。其实你做的对,也是我一直想要做的事情,怪就怪那些老员工……”
洪云事后再次召开了工作会议,在会议上提出一定要注重实际,并且将稽查小组暂时撤销,将牛碧的职位降级到了财务副总监,不允许她插手飞云公司各大分公司的工作。
洪云感觉马丕做事还算稳妥,于是安排他到营销部当了经理。
飞云公司的员工长出了一口气,对于这股“台风”,他们早就厌恶透了。
有人开始传播:百倍牛碧的“台风”,也抵不了张正的一支笔。牛碧仅有的一次分公司的“出巡”,败在了张正的手上。
牛碧忍受不了职位上的落差,她心里感到不平衡,加上担心“东窗事发”,于是写了辞呈,离开了飞云公司。
飞云公司的全体员工开始“撸起袖子加油干”了起来,不太景气的市场终于有所回升。
飞云公司在危机中继续前行,所谓的“寒流”与“台风”,不过是洪云对飞云公司制度化建设中的两次人才引进,却让公司遭遇到了危机。
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