第五十二章 谢谢你的支持

周一例会上，江天海说出了自己简装版的想法。
“这样的话，我们的利润率会很低，考虑到后期的维护、技术支持成本，甚至有可能是亏本的。”销售部门经理首先提出了意见。因为跟进一个大单和跟进一个小单，工作量几乎没有多少差别，可是提成却相差甚远，所以没有人愿意跟小单，派给谁谁都不乐意。
“简装版可以为我们吸引大量的小型客户，是的，现在看这些客户不值得放在眼里，但是在将来他们当中肯定有一部分会成为我们的大客户，我们应该把目光放得更远。”江天海从这个角度来分析这个问题。
这次销售部门的人不再发话了，他们都是替人打工的，只看眼前的工资、提成，谁管你以后的发展怎么样，也许到那时他们早已离开公司了。心里这么想，嘴上却不能这么说，可是又找不出什么反驳的理由，只好不做声了。
见没人反对，江天海又转向陆平，问：“陆平，你们这边有什么问题吗？”
“出简装版，我们只需要多建一个分支，工作量不大，不过产品部门要配合着做出简装版的产品设计。”陆平回答。
“周琳，那你们部门有什么问题吗？”江天海转向问周琳。
“没问题，我们会尽快完成设计的。”周琳这次态度倒非常好。
“好，那这件事就这么定了。”江天海做了最后的拍板。
“还有一件事，我希望新的架构能在两三个月内完成。”江天海接着说。
“两三个月？”这次轮到陆平有意见了。
“是的，我已经和客户谈过了。”
“这个有些难度。”陆平实话实说。
之前，新架构只是陆平的一个设想，虽说经过江天海的批准，这个项目已经立项开工，但是没有确定最后交货日期，陆平虽然有些着急，但是没有时间的压力，她还是可以慢慢地设计慢慢的思考，现在忽然定了最后期限，她还是很担心的。
“你尽快把主架构完成，把模块分隔好，分配到每个开发人员手里，这段时间你们研发部门估计要多加班了。”
陆平喜欢什么事都自己亲手做，这一点天海其实不太认同，毕竟她是研发经理，应该负责主要方向的指导，而不应该事事都事必躬亲，至于搬砖码代码这些事应当交给手下的人做。
“我明白了，我们会努力完成任务的。”陆平表态。
一部分人负责测试系统，一部分人负责完善功能，整个研发部门热火朝天地开工了。以前是陆平一个人加班，现在是陆平带着几十个人一起加班。一方面公司的加班费给得很到位，另一方面大家也很佩服陆平的能力和工作态度，连续加班了几十天，大家还没有怨任何言。
三个月后，新系统成功通过了测试系统的测试，第一次在久富银行正式上线。
早上九点，新系统正式运营，公司所有人员，特别是研发人员都在紧紧盯着后台的服务程序，唯恐出现宕机，崩溃等重大问题。
第一分钟是最关键的，如果有什么严重问题，一分钟内就会暴露。
一分钟过去了，没有出现什么问题，大家紧张的心情略微放松了一些。
十分钟过去了，依然没有问题，一部分人已经彻底放松了，开始和周围的同事聊天了。
二十分钟过去了，大家觉得基本应该没问题了。
三十分钟，忽然，系统宕机了。
原本轻松的气氛顿时紧张起来，有些人开始恐慌了。